تطوير الثقافة المؤسسية من أجل تحقيق رؤية 2030

دورة تدريبية مكثفة لمدة 5 أيام

تطوير الثقافة المؤسسية من أجل تحقيق رؤية 2030

تطوير و تعزيز الثقافة مكان العمل لتحفيز الإبتكار و الإبداع و قيادة التغيير

الجدول الزمني و الرسوم

الدورات الحضورية
التاريخ الموقع الرسوم
02–06 نوفمبر 2026 لندن $5,950 أحجز مقعدا
01–05 فبراير 2027 لندن $5,950 أحجز مقعدا
03–07 مايو 2027 لندن $5,950 أحجز مقعدا
02–06 أغسطس 2027 أمستردام $5,950 أحجز مقعدا
01–05 نوفمبر 2027 لندن $5,950 أحجز مقعدا

نظرة عامة على الدورة التدريبية

تدور رؤية المملكة العربية السعودية 2030 حول ثلاثة محاور رئيسية: مجتمع حيوي، اقتصاد مزدهر، ووطن طموح. لتحقيق اقتصاد مناسب للعقود القادمة، ستقوم المملكة بتنويع وخلق فرص عمل ديناميكية لمواطنيها. وسيحدث ذلك من خلال التزامات بالتعليم وريادة الأعمال والابتكار. كما سيتطلب ذلك تغييرًا في ثقافة مكان العمل.

تجذب ثقافة مكان العمل الإيجابية المواهب، وتعزز من المشاركة، وتؤثر في السعادة والرضا، وتؤثر على الأداء. تطوير ثقافتك التي يكون فيها أفرادك مستعدين للتغيير، وقوة وقابلية ثقافتك تضعك في المقدمة وتعتبر ميزة تنافسية مع اقتراب رؤية 2030.

ستتضمن هذه الدورة التدريبية على ما يلي:

  • ما يجب على أماكن العمل في المملكة العربية السعودية فعله لتعزيز ثقافة متوافقة مع رؤية 2030
  • ما هو تغيير الثقافة في المؤسسة؟
  • التحديات التي تواجه إدارة تغيير الثقافة في مكان العمل وكيفية التعامل معها
  • تحفيز الموظفين لقبول التغيير
  • قيادة التغيير

أهداف الدورة التدريبية

بحلول نهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المشاركون قادرين على:

  • وصف تغيير الثقافة في المؤسسة
  • سرد أفضل الطرق لتضمين ثقافة مكان العمل للتغيير
  • تطبيق حلول لإدارة تغيير الثقافة في مكان العمل
  • التعامل مع المقاومة والمعوقات أمام التغيير
  • سرد تحديات وملائمة الثقافة للابتكار

هذه الدورة التدريبية مصممة لأجل

تعتبر الدورة التدريبية مناسبة لمجموعة متنوعة من المحترفين، ولكن ستكون ذات فائدة كبيرة لمن:

  • جميع القادة والمديرون والمشرفون
  • أي شخص مشارك في قيادة التغيير
  • محترفو الموارد البشرية
  • أخصائيو التسويق والعلاقات العامة
  • أي محترف يحتاج إلى تطوير مهاراته في تغيير الثقافة

منهجية التدريب

ستستخدم هذه الدورة التدريبية مجموعة متنوعة من تقنيات التعلم البالغ الأثر لضمان تحقيق فهم واستيعاب واحتفاظ قصوى بالمعلومات المقدمة. تدعم العروض الديناميكية كل موضوع جنبًا إلى جنب مع جلسات نقاش متفاعلة قادها المدرب. ستتضمن أيضًا جلسات عملية يمكن للمشاركين المشاركة فيها وتجربة المواضيع المدرسة. ستسهل دراسات الحالة ومقاطع الفيديو والعمل الجماعي الصغير والتمارين والملاحظات عملية التعلم وتوفير بيئة تعلم ممتعة ومنشطة.

المحتوى

اليوم الأول: رؤية المملكة العربية السعودية 2030 وضرورة تغيير مكان العمل
  • رؤية المملكة العربية السعودية 2030
  • التقدم والإنجازات حتى الآن
  • ضرورة تغيير مكان العمل
  • تغيير الثقافة في المؤسسة
  • مؤشرات تغيير الثقافة
اليوم الثاني: مبادئ قيادة التغيير
  • الفرق بين إدارة التغيير وقيادة التغيير
  • نموذج الممارسات المثلى لقيادة التغيير
  • التغيير على المستوى الفردي والجماعي والتنظيمي
  • الخمس مراحل النفسية للتغيير وإدارتها بفعالية
  • التغلب على مقاومة التغيير
اليوم الثالث: تحديات إدارة تغيير الثقافة في مكان العمل وكيفية التعامل معها
  • طرق تغيير ثقافة الشركة "المهجورة"
  • تحفيز الموظفين لقبول تغيير الثقافة
  • فهم مقاومة التغيير
  • ممارسات لحركة ثقافية
  • كيفية تحديد فرص تغيير الثقافة
اليوم الرابع: حلول لإدارة تغيير الثقافة في مكان العمل
  • طرق تطوير اللياقة للتغيير
  • أدوات عملية لقيادة التغيير (تحليل SWOT و PEST وتحليل القوى الميدانية)
  • مثال على تغيير الثقافة - إزالة الحواجز التنظيمية
  • تضمين التغيير
  • ما نعرفه عن الثقافة والابتكار
اليوم الخامس: تعزيز الابتكار والإبداع
  • ما هو الابتكار ومن أين يأتي؟
  • أن تصبح مبتكرًا
  • مقدمة للابتكار المخرب (DI)
  • فهم قوة الإبداع
  • التخطيط للعمل الشخصي
الاستفسار عن الدورة

    هل تريد أن يتم عقد هذا التدريب في مقرك؟
    تعرف على خدمة الدورات الداخلية In-House
    الأسئلة الشائعة

    تعرف على المزيد حول هذه الدورة

    كيف يمكنني اختيار الدورة التدريبية المناسبة؟

    لضمان اختيار التدريب المناسب، ضع في اعتبارك:

    • أهدافك المهنية واحتياجاتك في العمل
    • محتوى الدورة والأساليب التعليمية المستخدمة
    • خيارات التعلم (حضوري، عبر الإنترنت / إفتراضي)
    • مدة التدريب ومدى ملاءمته لجدولك الزمني

    هل يمكن تصميم دورات تدريبية تتماشى مع إستراتيجيات و أهداف المنظمة؟

    نعم، تقدم أندرسون حلول تدريبية مصممة خصيصاً لتلبية الاحتياجات الخاصة بأي مؤسسة و منظمة، و تتماشى مع أهدافك وغاياتك التنظيمية. يضمن التدريب المخصص اكتساب موظفيك رؤى ومهارات عملية تفيد مؤسستك بشكل مباشر.

    ما هي الكفاءات التي يمتلكها محاضرو و مدربو أندرسون؟

    ان المدربون في دورات أندرسون التدريبية هم خبراء متمرسون في الصناعة وقادة الفكر وكبار المديرين التنفيذيين يتمتعون بخبرة واسعة في العالم الحقيقي. إنهم يجلبون ثروة من المعرفة في مجالات مثل القيادة والإدارة الاستراتيجية والتمويل والتطوير التنظيمي وغيرها الكثير. يتم اختيار هؤلاء المدربين بعناية بناء على خبراتهم ومهاراتهم التعليمية وقدرتهم على تقديم رؤى جذابة وعملية وقابلة للتنفيذ لمساعدة المديرين التنفيذيين على التفوق في أدوارهم.

    كيف يمكنني التسجيل في أيٍ من الدورات التدريبية؟

    بإمكانكم التسجيل مباشر عبر موقع أندرسون، حيث يمكنك الاطلاع على تفاصيل الدورة والجداول الزمنية والرسوم. للحصول على دعم إضافي في حال كان لديكم أية إستفسارات، الرجاء التواصل مع فريق خدمة عملاء أندرسون.

    ما الذي تغطيه رسوم التدريب؟

    تشمل رسوم التدريب المواد التدريبية شاملة لتعزيز تجربة التعلم الخاصة بك. كما تغطي الرسوم أيضًا وجبات الغداء واستراحات القهوة المنعشة طوال مدة الدورة التدريبية. و سيتم توفير المستلزمات الكتابية والأدوات المكتبية للمشاركين.

    هل لا تزال لديك أسئلة؟
    ألم تجد ما تبحث عنه؟ اتصل بنا وسنكون سعداء بمساعدتك.
    عزز مهاراتك

    الدورات ذات الصلة

    ابق على اطلاع

    أشترك الان لتصلك نشراتنا وتحديثاتنا

    أندرسون للتدريب
    الدردشة مع مساعد

    آمنة
    مرحبا بك
    كيف يمكنني مساعدتك؟
    1:40
    ×