برنامج تدريب المدربين المتقدم

دورة تدريبية مكثفة لمدة 5 أيام

برنامج تدريب المدربين المتقدم

إتقان فن التوجيه والتأثير في بيئات التعلم الحديثة

الجدول الزمني و الرسوم

الدورات الحضورية
التاريخالموقعالرسوم
28 يوليو–01 أغسطس 2025دبي$5,950أحجز مقعدا
12–16 يناير 2026دبي$5,950أحجز مقعدا
27–31 يوليو 2026دبي$5,950أحجز مقعدا

نظرة عامة على الدورة التدريبية

أصبح التدريب في العصر الحديث أحد أقوى أدوات تطوير الأفراد والمؤسسات، حيث يتجاوز كونه مجرد نقل للمعرفة ليصبح عملية ديناميكية تعتمد على الإبداع، التحفيز، والتأثير العميق. المدرب الفعّال لا يقتصر دوره على تقديم المعلومات، بل يسهم في إعادة تشكيل طريقة تفكير المتدربين، وتعزيز قدرتهم على التطبيق العملي والتكيف مع تحديات بيئات العمل المتغيرة.

تهدف هذه الدورة التدريبية المقدمة من أندرسون إلى تمكين المشاركين من تصميم وتنفيذ برامج تدريبية تفاعلية وملهمة، مع التركيز على الابتكار في الأساليب التدريبية، واستخدام أحدث التقنيات، وإدارة بيئة التعلم بمرونة وكفاءة. من خلال التجارب العملية، وتمارين المحاكاة، والتقييمات التفاعلية، سيتمكن المشاركون من بناء هوية تدريبية قوية، وتقديم محتوى تعليمي مؤثر يحقق نتائج مستدامة.

أهداف الدورة التدريبية

في نهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المشاركون قادرين على:

  • إتقان مهارات التدريب الفعّال والتواصل مع المتدربين بكفاءة عالية
  • تصميم برامج تدريبية متكاملة تعتمد على أحدث المنهجيات التعليمية
  • تحليل الاحتياجات التدريبية وتطوير محتوى تعليمي ملائم
  • توظيف أدوات وأساليب العرض والتقديم الحديثة لجذب انتباه المتدربين
  • تطوير قدرات التفاعل وإدارة النقاشات الديناميكية داخل الجلسات التدريبية
  • تعزيز الثقة في الأداء التدريبي وتحقيق تأثير إيجابي طويل الأمد

هذه الدورة التدريبية مصممة لأجل

هذه الدورة التدريبية مناسبة للعديد من المهنيين، و لكنها ستكون أكثر فائدة لــ:

  • المحترفين الراغبين في دخول عالم التدريب والتطوير
  • المدربين الحاليين الذين يسعون إلى تحديث وتطوير مهاراتهم التدريبية
  • مدراء الموارد البشرية والمسؤولين عن تطوير المواهب داخل المؤسسات
  • القياديين الذين يسعون إلى بناء قدرات تدريبية داخل فرقهم
  • الأشخاص الذين يرغبون في تحسين مهارات العرض والتقديم والتدريب بطرق مؤثرة

منهجية التدريب

تعتمد هذه الدورة التدريبية على أساليب تدريب حديثة وتفاعلية لضمان الفهم العميق والتطبيق العملي، من خلال:

  • ورش عمل عملية تحاكي بيئات التدريب الحقيقية
  • تدريبات تفاعلية باستخدام أساليب كسر الجليد وكسب انتباه المتدربين
  • استخدام تقنيات الفيديو وتحليل العروض التقديمية لضمان التحسين المستمر
  • جلسات محاكاة لتقديم العروض التدريبية والحصول على ملاحظات فورية
  • تحليل دراسات حالة لتعزيز فهم بيئات التدريب المختلفة واحتياجات المتدربين

المحتوى

اليوم الأول: أساسيات التدريب الاحترافي والتواصل الفعّال
  • مدخل إلى عالم التدريب: الأسس والدور الاستراتيجي للمدرب
  • مهارات التواصل المؤثر وإدارة بيئة التعلم
  • سيكولوجية المتعلم: فهم أنماط التعلم المختلفة واستراتيجيات التعامل معها
  • مراحل تصميم التدريب الفعّال: التخطيط، التنفيذ، والتقييم
  • استخدام التقنيات التفاعلية لتعزيز فهم المتدربين واستيعاب المحتوى
اليوم الثاني: تحليل الاحتياجات وتصميم البرامج التدريبية
  • أدوات تحليل الاحتياجات التدريبية وتحديد الفجوات المهارية
  • إعداد الأهداف التدريبية وفق نموذج الأهداف الذكية SMART
  • تصميم المحتوى التدريبي بطريقة تفاعلية ومحفزة
  • استخدام أساليب التلخيص وإعادة الهيكلة لتعزيز الفهم
  • تطبيق عملي: تصميم خطة تدريبية متكاملة وعرضها للمراجعة
اليوم الثالث: فن العرض والتقديم الجذاب للمدربين
  • مهارات الإلقاء والتحدث بثقة أمام الجمهور
  • تقنيات الجذب والإقناع أثناء العروض التدريبية
  • توظيف لغة الجسد والتواصل غير اللفظي لتعزيز التأثير على المتلقي 
  • استخدام الوسائل المساعدة والتقنيات الحديثة في التدريب
  • جلسة محاكاة لتقديم عروض تدريبية وتقييم الأداء الفردي
اليوم الرابع: أساليب التدريب الحديثة وإدارة الجلسات بفعالية
  • التدريب التفاعلي: تحويل المحتوى إلى تجربة تعليمية ديناميكية
  • إدارة النقاشات واستراتيجيات تحفيز المشاركين
  • بناء التمارين العملية واستخدام الخرائط الذهنية في التدريب
  • استراتيجيات كسر الجمود وجعل الجلسات التدريبية أكثر حيوية
  • دراسة حالة: تحليل تجربة تدريبية فعلية وتحسين عناصرها
اليوم الخامس: التقييم والمتابعة والاستمرارية في التدريب
  • أساليب تقييم التدريب وقياس مدى تحقيق الأهداف
  • تحليل التغذية الراجعة وإجراء التعديلات لتحسين المحتوى التدريبي
  • استراتيجيات بناء الثقة داخل القاعة التدريبية
  • تطوير الحقيبة التدريبية وتهيئتها للاستخدام الاحترافي
  • نشاط عملي جماعي: تقديم عروض تدريبية مهنية والحصول على تغذية راجعة  
الاستفسار عن الدورة

    هل تريد أن يتم عقد هذا التدريب في مقرك؟
    تعرف على خدمة الدورات الداخلية In-House
    الأسئلة الشائعة

    تعرف على المزيد حول هذه الدورة

    كيف يمكنني اختيار الدورة التدريبية المناسبة؟

    لضمان اختيار التدريب المناسب، ضع في اعتبارك:

    • أهدافك المهنية واحتياجاتك في العمل
    • محتوى الدورة والأساليب التعليمية المستخدمة
    • خيارات التعلم (حضوري، عبر الإنترنت / إفتراضي)
    • مدة التدريب ومدى ملاءمته لجدولك الزمني

    هل يمكن تصميم دورات تدريبية تتماشى مع إستراتيجيات و أهداف المنظمة؟

    نعم، تقدم أندرسون حلول تدريبية مصممة خصيصاً لتلبية الاحتياجات الخاصة بأي مؤسسة و منظمة، و تتماشى مع أهدافك وغاياتك التنظيمية. يضمن التدريب المخصص اكتساب موظفيك رؤى ومهارات عملية تفيد مؤسستك بشكل مباشر.

    ما هي الكفاءات التي يمتلكها محاضرو و مدربو أندرسون؟

    ان المدربون في دورات أندرسون التدريبية هم خبراء متمرسون في الصناعة وقادة الفكر وكبار المديرين التنفيذيين يتمتعون بخبرة واسعة في العالم الحقيقي. إنهم يجلبون ثروة من المعرفة في مجالات مثل القيادة والإدارة الاستراتيجية والتمويل والتطوير التنظيمي وغيرها الكثير. يتم اختيار هؤلاء المدربين بعناية بناء على خبراتهم ومهاراتهم التعليمية وقدرتهم على تقديم رؤى جذابة وعملية وقابلة للتنفيذ لمساعدة المديرين التنفيذيين على التفوق في أدوارهم.

    كيف يمكنني التسجيل في أيٍ من الدورات التدريبية؟

    بإمكانكم التسجيل مباشر عبر موقع أندرسون، حيث يمكنك الاطلاع على تفاصيل الدورة والجداول الزمنية والرسوم. للحصول على دعم إضافي في حال كان لديكم أية إستفسارات، الرجاء التواصل مع فريق خدمة عملاء أندرسون.

    ما الذي تغطيه رسوم التدريب؟

    تشمل رسوم التدريب المواد التدريبية شاملة لتعزيز تجربة التعلم الخاصة بك. كما تغطي الرسوم أيضًا وجبات الغداء واستراحات القهوة المنعشة طوال مدة الدورة التدريبية. و سيتم توفير المستلزمات الكتابية والأدوات المكتبية للمشاركين.

    هل لا تزال لديك أسئلة؟
    ألم تجد ما تبحث عنه؟ اتصل بنا وسنكون سعداء بمساعدتك.
    عزز مهاراتك

    الدورات ذات الصلة

    ابق على اطلاع

    أشترك الان لتصلك نشراتنا وتحديثاتنا

    أندرسون للتدريب
    الدردشة مع مساعد

    آمنة
    مرحبا بك
    كيف يمكنني مساعدتك؟
    1:40
    ×