الموارد البشرية و التدريب: المبادئ و الممارسات الأساسية

دورة تدريبية مكثفة لمدة 5 أيام

الموارد البشرية و التدريب: المبادئ و الممارسات الأساسية

تعلم الأسس والممارسات الحيوية لدعم النجاح المؤسسي والنمو في بيئة العمل المعاصرة

الجدول الزمني و الرسوم

الدورات الحضورية
التاريخالموقعالرسوم
04–08 أغسطس 2025دبي$5,950أحجز مقعدا
05–09 يناير 2026دبي$5,950أحجز مقعدا
03–07 أغسطس 2026دبي$5,950أحجز مقعدا

نظرة عامة على الدورة التدريبية

يتطور عالم العمل باستمرار، وأصبحت الموارد البشرية من العناصر الأساسية في هذا التحول. في المشهد المعاصر، لم تعد الموارد البشرية والتدريب مجرد وظائف إدارية تقليدية، بل أصبحت محركات استراتيجية تساهم بشكل مباشر في نجاح أي منظمة تطمح للنمو والابتكار.

تقدم هذه الدورة التدريبية من أندرسون لمحة شاملة عن المبادئ والممارسات الأساسية في مجال الموارد البشرية والتدريب. سيتعرف المشاركون على الأدوار الجوهرية التي تلعبها الموارد البشرية في مجالات مثل التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، التدريب، والتطوير. تهدف هذه الدورة إلى تزويد الأفراد بالمعرفة الأساسية التي تمكّنهم من المساهمة بفعالية في المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية والتدريب داخل أي منظمة، مما يعزز من قدرتهم على دعم استراتيجيات التقدم والنمو المؤسسي.

أهداف الدورة التدريبية

بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المشاركون قادرين على:

  • فهم الوظائف والأدوار الأساسية للموارد البشرية
  •  تعلم مبادئ التوظيف والاختيار الفعالين
  • استكشاف استراتيجيات مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم
  • اكتساب رؤى حول أنظمة إدارة الأداء والتقييم.
  • فهم أهمية وعمليات التدريب والتطوير
  •  فهم الاعتبارات القانونية والأخلاقية في الموارد البشرية
  •  تعرف على كيفية المساهمة في ثقافة إيجابية في مكان العمل
  • تنمية الوعي بأهمية الاستدامة في إدارة الموارد.

هذه الدورة التدريبية مصممة لأجل

هذه الدورة التدريبية مناسبة للعديد من المهنيين، و لكنها ستكون أكثر فائدة لــ:

  • متخصصو الموارد البشرية المبتدئين
  • الذين يرغبون في الإنتقال إلى أدوار الموارد البشرية
  • المديرون والمشرفون الذين يسعون إلى تعزيز معرفتهم بالموارد البشرية
  • أصحاب الأعمال الصغيرة
  • أي شخص مهتم بالتعرف على أساسيات الموارد البشرية والتدريب.

منهجية التدريب

تعتمد هذه الدورة التدريبية على تقنيات تعليمية حديثة ومثبتة لضمان الفهم والاستيعاب الكامل للمحتوى، وتشمل:

  • تمارين عملية وأنشطة جماعية
  • دراسات حالة واقعية وأمثلة تطبيقية
  • اختبارات تقييم ذاتي وخطط عمل شخصية

المحتوى

اليوم الأول: أساسيات الموارد البشرية
  • مقدمة في الموارد البشرية ودورها الاستراتيجي
  • نظرة عامة على وظائف ومسؤوليات الموارد البشرية.
  • التأثير الاستراتيجي للموارد البشرية على النجاح التنظيمي.
  • فهم دور الموارد البشرية في خلق بيئة عمل إيجابية.
  • الاعتبارات القانونية والأخلاقية في ممارسات الموارد البشرية.
  • مقدمة في نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS).
اليوم الثاني: التوظيف والاختيار
  • جذب المواهب وإعدادها
  • التحليل الوظيفي وتطوير الوصف الوظيفي.
  • استراتيجيات التوظيف الفعالة وطرق تحديد المصادر.
  • تقنيات الاختيار: المقابلات والتقييمات والتحقق من الخلفية.
  • عمليات الإعداد والتوجيه.
  • العلامة التجارية لصاحب العمل وأثرها في اكتساب المواهب.
اليوم الثالث: علاقات الموظفين وإدارة الأداء
  • مبادئ علاقات الموظفين وحل النزاعات.
  • تطوير أنظمة إدارة الأداء الفعالة.
  • إجراء تقييمات الأداء وتقديم الملاحظات.
  • استراتيجيات ومبادرات إشراك الموظفين.
  • إدارة انضباط الموظفين وتظلمهم.
اليوم الرابع: التدريب والتطوير
  • تطوير وتعزيز مهارات الموظفين
  • أهمية التدريب والتطوير في المنظمات.
  • تقييم الاحتياجات وتصميم البرامج التدريبية.
  • طرق وتقنيات تقديم التدريب.
  • تقييم فعالية التدريب.
  • التطوير الوظيفي وتخطيط التعاقب الوظيفي
اليوم الخامس: ثقافة مكان العمل والاتجاهات المستقبلية
  • فهم الثقافة التنظيمية وتأثيرها.
  • استراتيجيات لتعزيز مكان عمل إيجابي وشامل.
  • التنوع والإنصاف والشمول (DEI) في الموارد البشرية.
  • الاتجاهات المستقبلية في الموارد البشرية ومكان العمل المتطور.
الاستفسار عن الدورة

    هل تريد أن يتم عقد هذا التدريب في مقرك؟
    تعرف على خدمة الدورات الداخلية In-House
    الأسئلة الشائعة

    تعرف على المزيد حول هذه الدورة

    كيف يمكنني اختيار الدورة التدريبية المناسبة؟

    لضمان اختيار التدريب المناسب، ضع في اعتبارك:

    • أهدافك المهنية واحتياجاتك في العمل
    • محتوى الدورة والأساليب التعليمية المستخدمة
    • خيارات التعلم (حضوري، عبر الإنترنت / إفتراضي)
    • مدة التدريب ومدى ملاءمته لجدولك الزمني

    هل يمكن تصميم دورات تدريبية تتماشى مع إستراتيجيات و أهداف المنظمة؟

    نعم، تقدم أندرسون حلول تدريبية مصممة خصيصاً لتلبية الاحتياجات الخاصة بأي مؤسسة و منظمة، و تتماشى مع أهدافك وغاياتك التنظيمية. يضمن التدريب المخصص اكتساب موظفيك رؤى ومهارات عملية تفيد مؤسستك بشكل مباشر.

    ما هي الكفاءات التي يمتلكها محاضرو و مدربو أندرسون؟

    ان المدربون في دورات أندرسون التدريبية هم خبراء متمرسون في الصناعة وقادة الفكر وكبار المديرين التنفيذيين يتمتعون بخبرة واسعة في العالم الحقيقي. إنهم يجلبون ثروة من المعرفة في مجالات مثل القيادة والإدارة الاستراتيجية والتمويل والتطوير التنظيمي وغيرها الكثير. يتم اختيار هؤلاء المدربين بعناية بناء على خبراتهم ومهاراتهم التعليمية وقدرتهم على تقديم رؤى جذابة وعملية وقابلة للتنفيذ لمساعدة المديرين التنفيذيين على التفوق في أدوارهم.

    كيف يمكنني التسجيل في أيٍ من الدورات التدريبية؟

    بإمكانكم التسجيل مباشر عبر موقع أندرسون، حيث يمكنك الاطلاع على تفاصيل الدورة والجداول الزمنية والرسوم. للحصول على دعم إضافي في حال كان لديكم أية إستفسارات، الرجاء التواصل مع فريق خدمة عملاء أندرسون.

    ما الذي تغطيه رسوم التدريب؟

    تشمل رسوم التدريب المواد التدريبية شاملة لتعزيز تجربة التعلم الخاصة بك. كما تغطي الرسوم أيضًا وجبات الغداء واستراحات القهوة المنعشة طوال مدة الدورة التدريبية. و سيتم توفير المستلزمات الكتابية والأدوات المكتبية للمشاركين.

    هل لا تزال لديك أسئلة؟
    ألم تجد ما تبحث عنه؟ اتصل بنا وسنكون سعداء بمساعدتك.
    عزز مهاراتك

    الدورات ذات الصلة

    ابق على اطلاع

    أشترك الان لتصلك نشراتنا وتحديثاتنا

    أندرسون للتدريب
    الدردشة مع مساعد

    آمنة
    مرحبا بك
    كيف يمكنني مساعدتك؟
    1:40
    ×