مهارات القيادة التكيفية لمواجهة تحديات عالم VUCA

في عالم القيادة المتسارع، من الطبيعي أن يشعر القادة بالإرهاق تحت وطأة المسؤوليات الثقيلة.

يخلق تدفق رسائل البريد الإلكتروني المستمر، والاجتماعات المتلاحقة، والتوقعات المتزايدة شعورًا بالضغط والارتباك، لا سيما في بيئة تتسم بتزايد المطالب والتحديات بشكل مستمر. وبينما قد لا يكون مصطلح VUCA (أي: التقلب، عدم اليقين، التعقيد، والغموض) مألوفًا للجميع، فإن تأثيراته محسوسة بعمق لدى كل قائد يبحر وسط أمواج هذا الواقع المتقلّب.

إن القيادة في ظل عالم تحكمه خصائص VUCA تمثل واحدة من أعظم التحديات التي واجهتها البشرية على الإطلاق. ومع استمرار تصاعد مستويات التقلب، وعدم اليقين، والتعقيد، والغموض، لم تعد الأساليب التقليدية في الإدارة والقيادة كافية لمواجهة هذه التحولات الجذرية. ومن هذا المنطلق، تقدّم هذه الدورة التدريبية رؤية جديدة للقيادة، تُمكّن القادة من النجاح والتكيّف وسط ظروف متغيرة وغير مستقرة.

في برنامج القيادة التكيفية لمواجهة تحديات VUCA، سيكتشف المشاركون أهمية تنمية السلوكيات القائمة على التعاطف، وإعطاء الأولوية لاحتياجات الأفراد داخل منظماتهم، باعتبار ذلك أساسًا لقيادة فعّالة ومستدامة.

تشمل الملامح الرئيسية لهذه الدورة التدريبية المقدمة من أندرسون:

• بناء المرونة التنظيمية لتمكين المؤسسات من التعامل بفعالية مع التحديات المتقلبة
• تمكين القادة التكيفيين القادرين على اتخاذ المخاطر وخوض التجارب في بيئات يسودها عدم اليقين
• ترسيخ ثقافة التعلم المستمر لمواكبة التعقيدات الحديثة والمتغيرة
• تزويد القادة بمهارات التفكير التبايني والتقاربي لفهم الغموض وتحويله إلى فرص استراتيجية
• تشجيع الابتكار داخل الفرق لاكتشاف حلول جديدة وإبداعية للتحديات المستمرة

بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المشاركون قادرين على:

• جعل الأفراد يشعرون بالتقدير والاحترام في بيئة العمل
• إدارة الذات وبناء علاقات مهنية ذات جودة عالية
• تطوير أعضاء الفريق وتمكينهم من اكتشاف قدراتهم الكامنة
• كسب احترام الآخرين من خلال القدوة القيادية
• تطبيق مهارات وصفات القيادة التكيفية في سياقات التغيير