دورة تدريبية مكثفة لمدة 5 أيام
إتقان الوعي الذاتي و التواصل الفعّال
تحقيق الفاعلية الشخصية المؤثرة
الجدول الزمني و الرسوم
| التاريخ | الموقع | الرسوم | |
|---|---|---|---|
| 05–09 يوليو 2026 | القاهرة | $5,950 | أحجز مقعدا |
| 17–21 أغسطس 2026 | برشلونة | $5,950 | أحجز مقعدا |
| 19–23 أكتوبر 2026 | دبي | $5,950 | أحجز مقعدا |
| 21–25 ديسمبر 2026 | دبي | $5,950 | أحجز مقعدا |
| 08–12 فبراير 2027 | دبي | $5,950 | أحجز مقعدا |
| 03–07 مايو 2027 | لندن | $5,950 | أحجز مقعدا |
| 04–08 يوليو 2027 | القاهرة | $5,950 | أحجز مقعدا |
| 16–20 أغسطس 2027 | برشلونة | $5,950 | أحجز مقعدا |
| 18–22 أكتوبر 2027 | دبي | $5,950 | أحجز مقعدا |
| 20–24 ديسمبر 2027 | دبي | $5,950 | أحجز مقعدا |
نظرة عامة على الدورة التدريبية
يُعد الوعي الذاتي والتواصل الفعّال حجر الأساس للقيادة الناجحة والتعاون المثمر والعلاقات المهنية المستدامة. تهدف هذه الدورة التدريبية إلى مساعدة المهنيين على تعزيز الذكاء العاطفي، وتحسين المهارات الشخصية، وبناء بيئة عمل منتجة ومتجانسة.
من خلال دمج البرمجة اللغوية العصبية (NLP)، والذكاء العاطفي، والتحليل السيكومتري لأنماط السلوك، تُزوّد هذه الدورة المشاركين بالأدوات اللازمة لتكييف أساليب التواصل، وفهم أنماط السلوك البشري، وبناء الثقة داخل الفرق. سواء كنت قائدًا، أو مديرًا، أو محترفًا يسعى لتطوير مهاراته التفاعلية، فستقدّم لك هذه الدورة تقنيات عملية لتعزيز التفاعل، وبناء الألفة، والقيادة بثقة وتأثير.
تتضمن هذه الدورة التدريبية ما يلي:
- حلول عملية في بيئة العمل باستخدام NLP، والذكاء العاطفي، والتحليل السيكومتري
- تقنيات التكيّف السلوكي لتعزيز التعاون وبناء الألفة
- نماذج متقدمة في التواصل والتحفيز لتحقيق النجاح القيادي
- استراتيجيات التفاعل مع الفريق لتعزيز الإنتاجية
- تقنيات الوعي الذاتي للنمو الشخصي والتطور المهني
أهداف الدورة التدريبية
بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيتمكن المشاركون من:
- تطوير استراتيجيات إيجابية لبناء بيئة عمل عالية الأداء
- التعرف على أنماط السلوك المختلفة والتكيّف معها لبناء علاقات قوية
- تحفيز فرق العمل وتطوير إمكاناتهم من خلال القيادة الفعّالة
- الاستفادة من مهارات التواصل والتحفيز لتعزيز التأثير والتعاون
- تحسين المهارات الشخصية لاتخاذ قرارات فعّالة وحل النزاعات
هذه الدورة التدريبية مصممة لأجل
هذه الدورة التدريبية مثالية للمهنيين على جميع المستويات ممن يسعون إلى تعزيز فعالية تواصلهم وأثرهم القيادي. وتحديدًا، فإنها تفيد:
- المدراء التنفيذيون ومدراء الفرق – لتعزيز التواصل القيادي وتفاعل الفريق
- القادة الطموحون – للاستعداد للترقي والتقدم المهني
- المحترفون في أدوار تواجه العملاء – لتحسين الوضوح والأثر في التواصل
- أعضاء الفرق وقادة المشاريع – لتعزيز التعاون والعمل الجماعي
- الأفراد الراغبون في النمو الشخصي والمهني – لتطوير الوعي الذاتي وبناء علاقات فعالة
منهجية التدريب
تعتمد هذه الدورة التدريبية على تقنيات تعليمية تفاعلية مصممة لتعزيز الفهم، التفاعل، وتطبيق المهارات فورًا في بيئة العمل. وتتضمن:
- نقاشات تفاعلية ودراسات حالة – لتطبيق مفاهيم الوعي الذاتي والتواصل في مواقف واقعية
- تمارين عملية وأنشطة جماعية – لتطوير المهارات القيادية والتواصلية ضمن فريق
- تقنيات متقدمة في NLP والذكاء العاطفي – لزيادة الوعي بالذات والآخرين
- محاكاة واقعية – لتقوية مهارات اتخاذ القرار وحل النزاعات
المحتوى
- فن بناء الألفة والثقة على المدى الطويل
- كيفية التعرف على السمات السلوكية والاستجابة لها
- كيفية تعديل سلوكك ليتماشى مع الآخرين
- صقل الحواس لالتقاط الإشارات الصادرة من الآخرين
- التواصل على مستوى يعزز الثقة والالتزام
- قراءة لغة الجسد لفهم طريقة تفكير واستجابة الآخرين
- المفاهيم الأساسية في NLP والذكاء العاطفي
- ربط المشاعر لتعزيز الوعي الذاتي
- استحضار العواطف والتحكم بها
- ملاحظة الرسائل اللاواعية والاعتماد على الحدس
- الحديث الذاتي ومعناه
- المراجع الداخلية والخارجية
- تقنيات الاستماع وطرح الأسئلة بفعالية
- أنماط التفكير واللغة
- الأنماط الفرعية (Sub-modalities)
- زوايا الإدراك (Perceptual Positions)
- مناخات الثقة
- تحديد الأهداف بشكل فعّال
- تعزيز الحواس لقراءة الإشارات السلوكية
- أسرار لغة الجسد والانطباعات الأولى
- كيف نتواصل فعلًا
- المرشحات المؤثرة في التواصل
- أنماط التعلم
- النمذجة: كيف نفعل ما يفعله الآخرون
- مستويات التغيير المنطقية
- أهمية القيم في عملية التحفيز
- استكشاف القيم الشخصية والتنظيمية
- وضع أهداف تحفيزية قابلة للتحقيق
- بناء مستقبل إيجابي للمنظمة
- اختبار الأهداف المحققة بشكل جيد
تعرف على المزيد حول هذه الدورة
كيف يمكنني اختيار الدورة التدريبية المناسبة؟
لضمان اختيار التدريب المناسب، ضع في اعتبارك:
- أهدافك المهنية واحتياجاتك في العمل
- محتوى الدورة والأساليب التعليمية المستخدمة
- خيارات التعلم (حضوري، عبر الإنترنت / إفتراضي)
- مدة التدريب ومدى ملاءمته لجدولك الزمني
هل يمكن تصميم دورات تدريبية تتماشى مع إستراتيجيات و أهداف المنظمة؟
نعم، تقدم أندرسون حلول تدريبية مصممة خصيصاً لتلبية الاحتياجات الخاصة بأي مؤسسة و منظمة، و تتماشى مع أهدافك وغاياتك التنظيمية. يضمن التدريب المخصص اكتساب موظفيك رؤى ومهارات عملية تفيد مؤسستك بشكل مباشر.
ما هي الكفاءات التي يمتلكها محاضرو و مدربو أندرسون؟
ان المدربون في دورات أندرسون التدريبية هم خبراء متمرسون في الصناعة وقادة الفكر وكبار المديرين التنفيذيين يتمتعون بخبرة واسعة في العالم الحقيقي. إنهم يجلبون ثروة من المعرفة في مجالات مثل القيادة والإدارة الاستراتيجية والتمويل والتطوير التنظيمي وغيرها الكثير. يتم اختيار هؤلاء المدربين بعناية بناء على خبراتهم ومهاراتهم التعليمية وقدرتهم على تقديم رؤى جذابة وعملية وقابلة للتنفيذ لمساعدة المديرين التنفيذيين على التفوق في أدوارهم.
كيف يمكنني التسجيل في أيٍ من الدورات التدريبية؟
بإمكانكم التسجيل مباشر عبر موقع أندرسون، حيث يمكنك الاطلاع على تفاصيل الدورة والجداول الزمنية والرسوم. للحصول على دعم إضافي في حال كان لديكم أية إستفسارات، الرجاء التواصل مع فريق خدمة عملاء أندرسون.
ما الذي تغطيه رسوم التدريب؟
تشمل رسوم التدريب المواد التدريبية شاملة لتعزيز تجربة التعلم الخاصة بك. كما تغطي الرسوم أيضًا وجبات الغداء واستراحات القهوة المنعشة طوال مدة الدورة التدريبية. و سيتم توفير المستلزمات الكتابية والأدوات المكتبية للمشاركين.
الدورات ذات الصلة
