مهارات العمل الجماعي و التعاون

هناك مقولة "البشر ليسوا جُزُراً" و هي أكثر ما يناسب عالم الأعمال العصري و أقرب ما يكون إلى الحقيقة في عالمنا الحالي. فالعمل الجماعي المتميز أمر ضروري للشركات لتبني و تزدهر و تتطور في عالم مليء بالصعوبات و التحديات. تستكشف هذه الدورة التدريبية من أندرسون طبيعة و فوائد الفرق المبتكِرة و المتعاونة. أصبحت الشركات و بشكل متزايد ترى التعاون و الإبتكار كمصدر أساسي للمميزات التنافسية، و محركان أساسيان للتحفيز و التشاركية و تنمية المواهب بالإضافة إلى تحسين أداء الفريق و المنظمة. و لكن تحقيق هذه المميزات يفرض أعباءً جديدة على القادة و يتطلب ممارسات قيادية جديدة.

من خلال حضور هذه الدورة التدريبية من أندرسون، سوف تتمكن من تحقيق هذه الأهداف:

• تقييم الخواص الأساسية و مميزات الفرق المبتكِرة و المتعاونة
• خلق البيئة المناسبة للإبتكار و التعاون
• تقييم مهارات الإبتكار الحالية و المستهدفة لفرقهم و بناء خطة تنمية مناسبة
• تقييم المناهج الرئيسية لخلق البيئة المناسبة للتعاون و الإبتكار
• دراسة مناهج شائعة للوصول للأهداف و الأغراض المشتركة
• تطبيق ممارسات القيادة التي تلهم و تدعم النجاح و التعاون والإبتكار في الفريق

هذه الدورة مناسبة من أندرسون لنطاق واسع من المتخصصين و لكنها ستكون ذات فائدة أكبر لــ:

• القادة و المديرين الذي يتحملون مسؤولية أداء الفريق أو تطوير مهاراته و قدراته
• متخصصي الموارد البشرية و متخصصي التطوير المسؤولين عن تطوير مهارات و قدرات المنظمة

من بين نطاق واسع من الموضوعات القيّمة، ستكون الأولوية للمحاور التالية:

• التواصل مع و ضمن الفريق
• طبيعة الإبتكار و القرارات الجماعية و عملية إتخاذ القرار للقادة
• عقلية و قيم الفرق المتعاونة و المبتكِرة
• تصميم برنامج تطويري للفريق: أهداف و مقاييس عالية الأداء
• الدور الجديد للقيادة - مسؤولية الفريق و المسؤولية الفردية
• الإبداعية الفردية و نقاط القوى و النقاط الغير مرئية
• التواصل و الثقة
• التناقض البنّاء: مصدر للإبداع و الترابط بين الفريق
• تطوير رؤية الفريق للنجاح - مراقبة التطور و الإنجازات
• المبادئ التوجيهية: الإعتماد على الخبرة الكبيرة