
دورة تدريبية مكثفة لمدة 5 أيام
تطوير السياسات في القطاع العام
صياغة سياسات فعالة مستدامة لتحقيق الرؤى الإستراتيجية للمؤسسات
الجدول الزمني و الرسوم
التاريخ | الموقع | الرسوم | |
---|---|---|---|
28 يوليو–01 أغسطس 2025 | دبي | $5,950 | أحجز مقعدا |
01–05 ديسمبر 2025 | لندن | $5,950 | أحجز مقعدا |
23–27 فبراير 2026 | دبي | $5,950 | أحجز مقعدا |
27–31 يوليو 2026 | دبي | $5,950 | أحجز مقعدا |
30 نوفمبر–04 ديسمبر 2026 | لندن | $5,950 | أحجز مقعدا |
نظرة عامة على الدورة التدريبية
في ظل بيئة الحوكمة المعقدة والمتغيرة بسرعة، أصبحت القدرة على تطوير وتحليل وتنفيذ السياسات العامة الفعالة أكثر أهمية من أي وقت مضى. تواجه الحكومات في جميع أنحاء العالم مطالب متزايدة بتحقيق الشفافية والمساءلة وتقديم حلول مبتكرة لمعالجة التحديات الاقتصادية والاجتماعية والبيئية. يتطلب تطوير السياسات الناجحة فهمًا عميقًا للأطر السياساتية، واستراتيجيات إشراك أصحاب المصلحة، ومنهجيات تقييم الأثر، وأفضل ممارسات التنفيذ.
تم تصميم هذه الدورة التدريبية المقدمة من أندرسون لتزويد المهنيين العاملين في القطاع العام بالمعرفة والأدوات والرؤى الاستراتيجية اللازمة لتصميم وتنفيذ السياسات التي تحقق نتائج إيجابية للمجتمع. سنستعرض هنا الدورة الكاملة لتطوير السياسات، بدءًا من تحديد المشكلات وتصميم السياسات إلى التنفيذ والمراقبة والتقييم. كما ستغطي الدورة الاتجاهات الناشئة في الحوكمة، مثل التحول الرقمي، وتحليل السياسات باستخدام الذكاء الاصطناعي، وصياغة السياسات المستدامة.
و من خلال دمج أفضل الممارسات المستخلصة من دراسات حالة عالمية، سيطور المشاركون القدرة على صياغة سياسات شاملة قائمة على البيانات وقابلة للتكيف مع الاحتياجات المتغيرة للمواطنين وأصحاب المصلحة. سواء كنت صانع سياسات أو مسؤولًا حكوميًا أو استراتيجيًا في القطاع العام، ستساعدك هذه الدورة على تطوير سياسات فعالة ومستدامة تعزز الحوكمة وتزيد من ثقة الجمهور.
أهداف الدورة التدريبية
مع نهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المشاركون قادرين على:
- فهم المبادئ الأساسية والأطر الحاكمة لتطوير السياسات العامة في القطاع الحكومي
- تحليل العوامل السياسية والاقتصادية والاجتماعية التي تؤثر على صنع السياسات
- تطبيق نهج قائم على الأدلة في تصميم السياسات وصياغتها وتقييمها
- إشراك أصحاب المصلحة بفعالية وإدارة المفاوضات في صنع السياسات
- تقييم المخاطر في السياسات، والتنبؤ بالتحديات، وتطوير استراتيجيات التخفيف منها
- متابعة أداء السياسات باستخدام مؤشرات الأداء وأدوات تقييم الأثر
- الاستفادة من الأدوات الرقمية والذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات في تطوير السياسات
- تنفيذ استراتيجيات لصياغة سياسات مستدامة وشاملة وقابلة للتكيف
هذه الدورة التدريبية مصممة لأجل
هذه الدورة التدريبية مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين لكنها ستكون مفيدة بشكل خاص لمن يشغلون المناصب التالية:
- المسؤولون الحكوميون وصناع السياسات
- مديرو القطاع العام والتنفيذيون
- محللو ومستشارو السياسات
- المهنيون في الأدوار التنظيمية والامتثال
- الباحثون والاستشاريون في الإدارة العامة
- ممثلو المنظمات غير الحكومية ومراكز الأبحاث والمنظمات الدولية
- الأفراد المهتمون بالسياسات العامة والحوكمة
منهجية التدريب
تعتمد هذه الدورة التدريبية على مجموعة من الأساليب التفاعلية التي تضمن أقصى قدر من الفهم والاستيعاب، وتشمل التعلم القائم على المحاضرات والمناقشات الجماعية التفاعلية.
المحتوى
- دور السياسات العامة في الحوكمة والتنمية الاجتماعية
- فهم عملية صنع السياسات، الجهات الفاعلة، المؤسسات، والأطر التنظيمية
- دورة السياسات العامة، تحديد المشكلات، الصياغة، التنفيذ، والتقييم
- التحديات الرئيسية في تطوير السياسات واستراتيجيات التغلب عليها
- دراسات حالة حول السياسات الناجحة والسياسات الفاشلة من دول مختلفة
- تحديد المشكلات السياساتية ووضع الأجندة الحكومية
- طرق جمع وتحليل البيانات ذات الصلة بالسياسات
- تطبيق نهج قائم على الأدلة في تطوير السياسات
- تقييم التأثير التنظيمي وتحليل التكلفة والفوائد
- الاعتبارات القانونية والأخلاقية والاجتماعية في تصميم السياسات
- دراسة حالة حول تأثير السياسات القائمة على البيانات في صنع القرار الحكومي
- تحديد أصحاب المصلحة الرئيسيين وفهم تأثيرهم في السياسات
- استراتيجيات بناء شراكات فعالة في صنع السياسات
- تقنيات التشاور مع المواطنين والشركات والمجموعات ذات الاهتمام
- إدارة النزاعات السياسية والقيام بمفاوضات فعالة
- الاعتبارات الأخلاقية في الحوكمة وصنع السياسات
- دراسة حالة حول نماذج ناجحة لمشاركة المواطنين في تطوير السياسات العامة
- تصميم إطار فعال لتنفيذ السياسات
- استراتيجيات لضمان الامتثال للسياسات وتقليل المخاطر
- متابعة وتقييم فعالية السياسات باستخدام مؤشرات الأداء
- وضع سياسات قابلة للتكيف مع التحديات والتغيرات المستقبلية
- ضمان استدامة السياسات على المدى الطويل
- دراسة حالة حول الدروس المستفادة من نجاح وفشل تنفيذ السياسات
- دور التكنولوجيا في تطوير السياسات الحديثة، الذكاء الاصطناعي، البيانات الضخمة، الحوكمة الرقمية
- دمج عوامل الاستدامة، الحوكمة البيئية والاجتماعية، والتغير المناخي في تصميم السياسات
- الاتجاهات العالمية الناشئة في الحوكمة وصنع السياسات
- القيادة في تطوير السياسات، صياغة استراتيجيات مرنة ومستقبلية
- تمرين عملي نهائي حول تطوير وتقديم مقترح استراتيجي لسياسة عامة
تعرف على المزيد حول هذه الدورة
كيف يمكنني اختيار الدورة التدريبية المناسبة؟
لضمان اختيار التدريب المناسب، ضع في اعتبارك:
- أهدافك المهنية واحتياجاتك في العمل
- محتوى الدورة والأساليب التعليمية المستخدمة
- خيارات التعلم (حضوري، عبر الإنترنت / إفتراضي)
- مدة التدريب ومدى ملاءمته لجدولك الزمني
هل يمكن تصميم دورات تدريبية تتماشى مع إستراتيجيات و أهداف المنظمة؟
نعم، تقدم أندرسون حلول تدريبية مصممة خصيصاً لتلبية الاحتياجات الخاصة بأي مؤسسة و منظمة، و تتماشى مع أهدافك وغاياتك التنظيمية. يضمن التدريب المخصص اكتساب موظفيك رؤى ومهارات عملية تفيد مؤسستك بشكل مباشر.
ما هي الكفاءات التي يمتلكها محاضرو و مدربو أندرسون؟
ان المدربون في دورات أندرسون التدريبية هم خبراء متمرسون في الصناعة وقادة الفكر وكبار المديرين التنفيذيين يتمتعون بخبرة واسعة في العالم الحقيقي. إنهم يجلبون ثروة من المعرفة في مجالات مثل القيادة والإدارة الاستراتيجية والتمويل والتطوير التنظيمي وغيرها الكثير. يتم اختيار هؤلاء المدربين بعناية بناء على خبراتهم ومهاراتهم التعليمية وقدرتهم على تقديم رؤى جذابة وعملية وقابلة للتنفيذ لمساعدة المديرين التنفيذيين على التفوق في أدوارهم.
كيف يمكنني التسجيل في أيٍ من الدورات التدريبية؟
بإمكانكم التسجيل مباشر عبر موقع أندرسون، حيث يمكنك الاطلاع على تفاصيل الدورة والجداول الزمنية والرسوم. للحصول على دعم إضافي في حال كان لديكم أية إستفسارات، الرجاء التواصل مع فريق خدمة عملاء أندرسون.
ما الذي تغطيه رسوم التدريب؟
تشمل رسوم التدريب المواد التدريبية شاملة لتعزيز تجربة التعلم الخاصة بك. كما تغطي الرسوم أيضًا وجبات الغداء واستراحات القهوة المنعشة طوال مدة الدورة التدريبية. و سيتم توفير المستلزمات الكتابية والأدوات المكتبية للمشاركين.
الدورات ذات الصلة


