الإستدامة و الشفافية و المسؤولية الإجتماعية للشركات (CSR) لتحقيق التميز المؤسسي

دورة تدريبية مكثفة لمدة 5 أيام

الإستدامة و الشفافية و المسؤولية الإجتماعية للشركات (CSR) لتحقيق التميز المؤسسي

نماذج قيادية لتعزيز الأثر المجتمعي وترسيخ الحوكمة الفعّالة

الجدول الزمني و الرسوم

الدورات الحضورية
التاريخ الموقع الرسوم
21–25 سبتمبر 2026 لشبونة $5,950 أحجز مقعدا
05–09 أكتوبر 2026 لندن $5,950 أحجز مقعدا
30 نوفمبر–04 ديسمبر 2026 دبي $5,950 أحجز مقعدا
21–25 ديسمبر 2026 الرياض $5,950 أحجز مقعدا
22–26 مارس 2027 دبي $5,950 أحجز مقعدا
05–09 أبريل 2027 لندن $5,950 أحجز مقعدا
07–11 يونيو 2027 دبي $5,950 أحجز مقعدا
04–08 أكتوبر 2027 لندن $5,950 أحجز مقعدا
29 نوفمبر–03 ديسمبر 2027 دبي $5,950 أحجز مقعدا
الدورات أونلاين
التاريخ الآلية الرسوم
26–30 أكتوبر 2026 أونلاين $4,950 أحجز الآن
17–21 مايو 2027 أونلاين $4,950 أحجز الآن
12–16 يوليو 2027 أونلاين $4,950 أحجز الآن
25–29 أكتوبر 2027 أونلاين $4,950 أحجز الآن

نظرة عامة على الدورة التدريبية

أصبحت الاستدامة والشفافية والمسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) من الركائز الأساسية للتميز المؤسسي والنجاح طويل الأمد. فالمنظمات التي تتبنى ممارسات أعمال مسؤولة، وحوكمة أخلاقية، وقرارات شفافة، ومبادرات تنموية مستدامة، تكون أكثر قدرة على تعزيز ثقة أصحاب المصلحة، وتحسين سمعتها المؤسسية، وإدارة المخاطر بفعالية، وتحقيق قيمة مستدامة للمجتمع.

توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين فهماً شاملاً للمبادئ والأطر وأفضل الممارسات التي تدعم مبادرات الاستدامة والشفافية والمسؤولية الاجتماعية للشركات. كما يستكشف المشاركون كيفية دمج هذه العناصر في الاستراتيجية المؤسسية، والحوكمة، والعمليات التشغيلية، ومبادرات إشراك أصحاب المصلحة بهدف تحسين الأداء وتحقيق النمو المستدام. ومن خلال الأمثلة العملية والنقاشات التفاعلية، يزود البرنامج المشاركين بالأدوات اللازمة لتطوير وتنفيذ ممارسات أعمال مسؤولة تسهم في تحقيق التميز المؤسسي وإحداث أثر اجتماعي إيجابي.

أهداف الدورة التدريبية

بنهاية هذه الدورة التدريبية سيكون المشاركون قادرين على:

  • فهم مبادئ وأهمية الاستدامة والشفافية والمسؤولية الاجتماعية للشركات من منظور استراتيجي.
  • مواءمة مبادرات الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية مع الأهداف المؤسسية وتوقعات أصحاب المصلحة.
  • تطوير أطر حوكمة تعزز المساءلة والسلوك الأخلاقي.
  • تعزيز الشفافية المؤسسية من خلال ممارسات الإفصاح والتواصل الفعّالة.
  • تصميم وتنفيذ برامج مسؤولية اجتماعية تحقق قيمة اجتماعية واقتصادية ملموسة.
  • دمج اعتبارات البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) في التخطيط واتخاذ القرارات.
  • إنشاء مؤشرات أداء وأنظمة تقارير خاصة بالاستدامة والمسؤولية الاجتماعية.
  • تعزيز مشاركة أصحاب المصلحة وبناء الثقة معهم.
  • إدارة المخاطر والفرص المرتبطة بالاستدامة بفعالية.
  • إعداد خارطة طريق لتحقيق التميز المؤسسي من خلال ممارسات الأعمال المسؤولة.

هذه الدورة التدريبية مصممة لأجل

  • القيادات التنفيذية وكبار المديرين.
  • مديرو الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية للشركات.
  • المختصون في البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) والحوكمة المؤسسية.
  • مديرو التخطيط الاستراتيجي.
  • المتخصصون في الشؤون المؤسسية والعلاقات العامة.
  • مديرو الموارد البشرية.
  • المختصون في الامتثال وإدارة المخاطر.
  • مديرو الجودة والتميز المؤسسي.
  • مسؤولو القطاع الحكومي وواضعو السياسات.
  • المهنيون المسؤولون عن إدارة أصحاب المصلحة والسمعة المؤسسية.

منهجية التدريب

عتمد آلية هذا البرنامج على مزيج متكامل من الأساليب التفاعلية والتطبيقية التي تضمن ترسيخ مفاهيم الاستدامة، الشفافية، والمسؤولية الاجتماعية للشركات داخل السياق المؤسسي. ويهدف النهج التدريبي إلى تمكين المشاركين من تحويل المبادئ النظرية إلى ممارسات عملية قابلة للتطبيق داخل مؤسساتهم.

تشمل آلية التدريب العناصر التالية:

  • جلسات تدريبية موجهة تقدم أحدث المفاهيم في الاستدامة والحوكمة والمسؤولية الاجتماعية
  • ورش عمل تطبيقية لتحليل ممارسات CSR وتقييم جاهزية المؤسسات
  • دراسات حالة واقعية تسلط الضوء على تجارب ناجحة في التميز المؤسسي
  • أنشطة جماعية لتعزيز التفكير التعاوني وتبادل الخبرات
  • محاكاة عملية لتطبيق أدوات قياس الأثر والاستدامة
  • نقاشات تفاعلية حول التحديات التنظيمية في تطبيق CSR
  • تقييمات ذاتية تساعد المشاركين على تحديد مستوى النضج المؤسسي في مجالات الاستدامة
  • خطط عمل فردية ومؤسسية لضمان تحويل المعرفة إلى نتائج ملموسة

المحتوى

اليوم الأول: أسس الاستدامة والشفافية والمسؤولية الاجتماعية للشركات
  • مفاهيم ومبادئ الاستدامة والتنمية المستدامة.
  • تطور مفهوم المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR).
  • العلاقة بين الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية والتميز المؤسسي.
  • فهم أطر البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG).
  • دور الشفافية في بناء الثقة المؤسسية.
  • توقعات أصحاب المصلحة ومبادئ السلوك المؤسسي المسؤول.
  • الاتجاهات العالمية المؤثرة في ممارسات الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية
اليوم الثاني: الحوكمة والأخلاقيات والشفافية في المنظمات المستدامة
  • مبادئ الحوكمة المؤسسية والمساءلة.
  • ترسيخ القيادة الأخلاقية والنزاهة المؤسسية.
  • أطر الشفافية وآليات الإفصاح.
  • مكافحة الفساد والامتثال والسلوك المسؤول.
  • إدارة المخاطر وتكاملها مع الحوكمة.
  • بناء ثقافة المساءلة والانفتاح المؤسسي.
  • أفضل الممارسات في التواصل الشفاف وإعداد تقارير أصحاب المصلحة.
اليوم الثالث: تصميم وتنفيذ استراتيجيات فعّالة للمسؤولية الاجتماعية
  • تطوير إطار استراتيجي للمسؤولية الاجتماعية للشركات.
  • مواءمة مبادرات المسؤولية الاجتماعية مع الأهداف المؤسسية.
  • تحديد احتياجات المجتمع والأولويات الاجتماعية.
  • برامج مشاركة الموظفين والعمل التطوعي.
  • ممارسات التوريد وسلاسل الإمداد المسؤولة.
  • قياس الأثر الاجتماعي وخلق القيمة المجتمعية.
  • دراسات حالة ناجحة ودروس مستفادة في المسؤولية الاجتماعية.
اليوم الرابع: أداء الاستدامة وتكامل ESG وإعداد التقارير
  • أنظمة إدارة أداء الاستدامة.
  • تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية للاستدامة والمسؤولية الاجتماعية.
  • دمج ESG في التخطيط الاستراتيجي والعمليات التشغيلية.
  • جمع البيانات ومراقبة الأداء وتحليله.
  • أطر ومعايير تقارير الاستدامة.
  • التواصل مع أصحاب المصلحة حول إنجازات الاستدامة.
  • الاستفادة من التقارير في التحسين المستمر وتعزيز المساءلة.
اليوم الخامس: تحقيق التميز المؤسسي من خلال الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية
  • دمج الاستدامة في الاستراتيجية المؤسسية.
  • بناء علاقات طويلة الأمد مع أصحاب المصلحة.
  • الابتكار وخلق القيمة من خلال الممارسات المستدامة.
  • إدارة مخاطر الاستدامة والفرص الناشئة.
  • المقارنة المعيارية مع المؤسسات العالمية الرائدة في الاستدامة.
  • تطوير خارطة طريق للتميز في الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية.
  • إعداد خطة عمل مؤسسية للتحسين المستمر.

بالتعاون مع

AZTech Training & Consultancy
الاستفسار عن الدورة

    هل تريد أن يتم عقد هذا التدريب في مقرك؟
    تعرف على خدمة الدورات الداخلية In-House
    الأسئلة الشائعة

    تعرف على المزيد حول هذه الدورة

    كيف يمكنني اختيار الدورة التدريبية المناسبة؟

    لضمان اختيار التدريب المناسب، ضع في اعتبارك:

    • أهدافك المهنية واحتياجاتك في العمل
    • محتوى الدورة والأساليب التعليمية المستخدمة
    • خيارات التعلم (حضوري، عبر الإنترنت / إفتراضي)
    • مدة التدريب ومدى ملاءمته لجدولك الزمني

    هل يمكن تصميم دورات تدريبية تتماشى مع إستراتيجيات و أهداف المنظمة؟

    نعم، تقدم أندرسون حلول تدريبية مصممة خصيصاً لتلبية الاحتياجات الخاصة بأي مؤسسة و منظمة، و تتماشى مع أهدافك وغاياتك التنظيمية. يضمن التدريب المخصص اكتساب موظفيك رؤى ومهارات عملية تفيد مؤسستك بشكل مباشر.

    ما هي الكفاءات التي يمتلكها محاضرو و مدربو أندرسون؟

    ان المدربون في دورات أندرسون التدريبية هم خبراء متمرسون في الصناعة وقادة الفكر وكبار المديرين التنفيذيين يتمتعون بخبرة واسعة في العالم الحقيقي. إنهم يجلبون ثروة من المعرفة في مجالات مثل القيادة والإدارة الاستراتيجية والتمويل والتطوير التنظيمي وغيرها الكثير. يتم اختيار هؤلاء المدربين بعناية بناء على خبراتهم ومهاراتهم التعليمية وقدرتهم على تقديم رؤى جذابة وعملية وقابلة للتنفيذ لمساعدة المديرين التنفيذيين على التفوق في أدوارهم.

    كيف يمكنني التسجيل في أيٍ من الدورات التدريبية؟

    بإمكانكم التسجيل مباشر عبر موقع أندرسون، حيث يمكنك الاطلاع على تفاصيل الدورة والجداول الزمنية والرسوم. للحصول على دعم إضافي في حال كان لديكم أية إستفسارات، الرجاء التواصل مع فريق خدمة عملاء أندرسون.

    ما الذي تغطيه رسوم التدريب؟

    تشمل رسوم التدريب المواد التدريبية شاملة لتعزيز تجربة التعلم الخاصة بك. كما تغطي الرسوم أيضًا وجبات الغداء واستراحات القهوة المنعشة طوال مدة الدورة التدريبية. و سيتم توفير المستلزمات الكتابية والأدوات المكتبية للمشاركين.

    هل لا تزال لديك أسئلة؟
    ألم تجد ما تبحث عنه؟ اتصل بنا وسنكون سعداء بمساعدتك.
    عزز مهاراتك

    الدورات ذات الصلة

    ابق على اطلاع

    أشترك الان لتصلك نشراتنا وتحديثاتنا

    أندرسون للتدريب
    الدردشة مع مساعد

    آمنة
    مرحبا بك
    كيف يمكنني مساعدتك؟
    1:40
    ×