الإدارة الاستراتيجية المتقدّمة

لكبار المسؤولين الإداريين و المديرين خلفيات مهنية محتلفة و متعددة بما في ذلك الخلفية التقنية و التجارية و المالية. وبغض النظر عن مجالات خبرتهم، فإنهم جميعًا بحاجة إلى مهارات قوية في الإدارة الاستراتيجية لتوجيه مؤسساتهم نحو النجاح المستقبلي.

توفر هذه الدورة التدريبية فرصة فريدة لكبار المديرين لاكتساب أو تحديث معرفتهم بالأدوات والتقنيات الاستراتيجية الضرورية للابتكار، والتفكير الاستراتيجي، والتخطيط الفعّال.

ونظرًا لتعقيدات اتخاذ القرار في عالم سريع التغير ومليء بالتقلبات، تزوّد هذه الدورة التدريبية المشاركين بالقدرة على التعامل مع هذه التحديات بثقة. كما تؤكد على الدور الحاسم للقيادة ليس فقط في صياغة الاستراتيجية، بل أيضًا في التواصل الفعّال وتنفيذ التغيير داخل المنظمة. ومن خلال التركيز على أهمية تحفيز الموظفين على المستويين العاطفي والفكري، تهيئ الدورة بيئة داعمة لتنفيذ استراتيجيات ناجحة ومستدامة.

من خلال حضور هذه الدورة التدريبية، سيتمكن المشاركون من:

• اختيار الأدوات المناسبة لتحليل السياق الاقتصادي والتجاري للمؤسسة
• تطبيق أدوات وتقنيات تطوير الاستراتيجية، مع إدراك تأثير الترتيب والمنهج على عملية اتخاذ القرار
• التعرّف على الاستراتيجية الابتكارية والاستراتيجية التدريجية
• تحليل تأثير الثقافة المؤسسية على تنفيذ الاستراتيجية وتقييم فعالية الأساليب الحالية
• تطوير المهارات القيادية لإلهام وتحفيز الموظفين والتواصل معهم بفعالية

صُممت هذه الدورة التدريبية للأشخاص الذين يشغلون أو يطمحون لشغل مناصب إدارية عليا أو متوسطة، ويرغبون في تعزيز مهاراتهم التحليلية وقدرتهم على التواصل لكسب التزام الآخرين وتحقيق النتائج. الفئة المستفيدة تشمل:

• المديرين التنفيذيين وكبار المديرين
• قادة الفرق
• مديري الاستراتيجية، الموارد البشرية، والوظائف المؤسسية الأخرى
• رؤساء الأقسام والوحدات

تعتمد هذه الدورة التدريبية على تقنيات تعليمية حديثة ومثبتة لضمان الفهم والاستيعاب الكامل للمحتوى، وتشمل:

• تمارين عملية وأنشطة جماعية
• دراسات حالة واقعية وأمثلة تطبيقية
• اختبارات تقييم ذاتي وخطط عمل شخصية