شهادة في التطوير و التغيير المؤسسي

لا يوجد سوى شيء واحد أكيد في عالم الأعمال و هو التغيير. و لذا فإن القدرة على إعتناق التغيير و تقبل الأشخاص له هو أمر ضروري لنجاح المنظمة. ففي دراسة إستطلاعية حديثة للأعمال في هارفرد، تم إدراك أن تبني التغيير هو أحد أكبر الأمور التي تواجه العديد من كبار القادة و  منظماتهم. فإن كنت تواجه التغيير و تجد صعوبة في كسب التجاذب بينك و بين فريقك و زملائك فإن هذه الدورة التدريبية موجهة لك. فإذا كنت تبحث بشكل عام عن طرق جديدة و مبتكرة لتسهيل التغيير، فتوقف عن البحث و سجل في هذه الدورة التدريبية الآن. ستمكنك هذه الدورة التدريبية الرائجة من أندرسون من توسيع "صندوق الأدوات" الخاص بك و الإلمام بطرق تسريع تقبل التغيير في عملك. و ستحظى بفرصة التدرب في بيئة تعليم آمنة، كما و ستساعدك الأساليب المختبرة و المجربة على نطاق واسع على تحقيق المزيد مما تريد، و أن ينظر إليك الآخرون على أنك متخصص في تغيير و تطوير المؤسسات.

بحضور هذه الدورة التدريبية من أندرسون، سيتمكن الحاضرون من:

• بناء بيئة يمكن أن يحدث فيها التغيير بسهولة أكثر
• توصيل رسالة ملحّة بفاعلية أكبر
• تطبيق مجموعة من أدوات إدارة التغيير المجربة
• زيادة الوعي بالنفس و إستخدام المعلومات لبناء علاقات قوية
• التأثير على نطاق واسع من الأطراف المعنية لتأكيد موافقتهم على الأفكار

هذه الدورة التدريبية من أندرسون مناسبة لنطاق واسع من المتخصصين و لكنها ستكون ذات فائدة أكبر لــ:

• متخصصي الأعمال المهتمين بالعمل بشكل جماعي مع الآخرين
• قادة الفرق و المشرفين و رؤساء الأقسام و المديرين
• أي متخصص في الأعمال يسعى للتأثير على الآخرين
• المتخصصين المهتمين بشغل منصب إداري
• كل متخصصي الأعمال الذين يحملون مسؤولية قيادية ميدانية