أندرسون للتدريب

تطوير المهارات القيادية للمهندسين

كيف تصبح قائد هندسي فعّال

مواعيد الدورة

حضوري

5 مواعيد

أونلاين

مباشر
لا توجد مواعيد أونلاين متاحة حاليًا.

مقدمة الدورة

لا بد للمهندسين الذين يرغبون في إستيعاب و تطوير الإمكانيات القيادية الغير مستغلة لديهم أن يحضروا هذه الدورة التدريبية التفاعلية. هذه الدورة التدريبية من أندرسون مصممة للمهندسين المهتمين في التقدم نحو أدوار قيادية و إدارية.

ستقوم في هذه الدورة التدريبية بتطوير وعيك بنقاط ضعفك و قوتك و ذكائك العاطفي كقائد، و ستتعلم كيفية تحسين نقاط قوتك و التعامل مع نقاط ضعفك عندما تتولى مسؤولية فريق أو مشروع. و ستتعلم أيضاً كيفية تحسين ترابط الفريق أو المنظمة لدعم نجاح الجميع.

ما أهداف الدورة؟

بحضور هذه الدورة التدريبية، سيتمكن الحاضرون من:

  • تحديد نقاط قوتهم و ضعفهم الخاصة، و تعلم طرق تحسين نقاط القوة و الإستفادة من نقاط قوة الآخرين لتقليل الثغرات الناتجة عن نقاط الضعف
  • التدرب على الإستخدام الأمثل لأفضل المواهب في المنظمة
  • زيادة دائرة التسامح كقائد، و بث و نشر قيمة الفريق
  • تعلم إدارة الضغوط و إستخدام التفكير الناقد كقائد
  • بناء بيئة عمل محفّزة بدرجة كبيرة للفريق و ثقافة عدم اللوم
  • تعريف أسلوب قيادته/ها الخاص

لمن صُممت هذه الدورة التدريبية؟

هذه الدورة التدريبية مطورة لكل المهندسين المتقدمين لمنصب إداري أو الذين يتقلدون دور إداري في أي منظمة، و الذين يرغبون في تحسين مهاراتهم القيادية

هذه الدورة التدريبية ستكون ذات فائدة كبيرة لــ:

  • المهندسين
  • المديرين
  • أصحاب الخلفيات الهندسية المهتمين بتطوير مهاراتهم القيادية

كيف سيتم تقديم هذه الدورة التدريبية؟

تعتمد هذه الدورة التدريبية على تقنيات تعليمية حديثة ومثبتة لضمان الفهم والاستيعاب الكامل للمحتوى، وتشمل:

  • تمارين عملية وأنشطة جماعية
  • دراسات حالة واقعية وأمثلة تطبيقية
  • اختبارات تقييم ذاتي وخطط عمل شخصية

محتوى الدورة

اليوم1

تحليل مهارات الإتصال للمهندسين

  • مقدمة في علم نفس الاتصال
  • متلازمة عالم المهندسين
  • آليات معالجة المعلومات لدى المهندسين
  • تحليل مهارات الإتصال
  • الابتكار القيادي للمهندسين
  • الكفاءة بحسب أساليب القيادة المختلفة
اليوم2

أن تكون دائمًا على حق – الطريقة الهندسية

  • فهم بيئة العمل في المجال الهندسي
  • دور البطل
  • المشكلة مقابل الأهداف – التركيز ونظام RAS
  • إعادة توجيه السلوكيات السلبية
  • الافتراضات المشفّرة وقواعد التفاعل
  • دائرة التسامح
اليوم3

الذكاء العاطفي القيادي

  • تقييم الذكاء العاطفي
  • الضغط العاطفي
  • نغمات الذكاء العاطفي
  • العواطف المتكررة والجذرية
  • فهم الحواس في الاتصال
  • تكوين التآزر الجماعي
اليوم4

الدوافع العاطفية

  • هرم الالتزام
  • العلاقة بين المهارة والموقف والغاية
  • دائرة مقاومة الاتصال
  • تصور جبل الجليد
  • القوانين الثلاثة للتحفيز
  • الدوافع العاطفية للقادة
اليوم5

أسلوب القيادة

  • بناء الصورة القيادية
  • الانطباع الأول
  • علم نفس الوقفات الجسدية
  • لعب الأدوار باستخدام الوقفات
  • المؤثرات الشخصية والمهنية

الشهادة

  • شهادة إتمام من أندرسون للمشاركين الذين يحضرون الدورة التدريبية ويكملونها.
تواصل معنا

هل ما زالت لديك أسئلة؟

لا تجد ما تبحث عنه؟ تواصل معنا، وسيسعد فريقنا بمساعدتك في تفاصيل الدورة أو الحجوزات المؤسسية أو الدعم.