القيادة للمتخصصين الإداريين

يمتلك المتخصصون الإداريون دوراً فريداً في العمليات اليومية لأي شركة. فأنت كمسؤول إداري، سيتوجه الآخرون لك طلباً للدعم و المساعدة. و لكي تكون مسؤولاً إدارياً ناجحاً فإن المهارات الإدارية الممتازة لإدارة المهام المتعددة و الوفاء بالمواعيد النهائية لن تكون كافية، ستحتاج أيضاً إلى الفنون الدقيقة للقيادة. ستعمل هذه الدورة التدريبية على تحسين مهاراتك القيادية و تمكينك من التأثير على من حولك و إفادتهم عن طريق حماسك و كونك مثالاً يُحتذى به، و عن طريق وضوحك و رؤيتك و تواصلك الواضح و الواثق و المراعي للآخرين. لا يهم مسمّاك الوظيفي، فبإستخدام مهارات قيادية مصقولة، سيمكنك قطعاً أن "تفعل المزيد و تكون المزيد و تحقق المزيد" لنفسك و لشركتك.

عبر حضور هذه الدورة التدريبية المقدمة من أندرسون، سيتمكن الحاضرون من:

• إحداث تغيير و التأثير على القرارات حتى عندما تواجهك بعض المعارضة
• إدارة أدوار و مسؤوليات و موارد و علاقات متغيرة بفعالية و كفاءة
• تطبيق منظومة من إستراتيجيات تحديد الأولويات و تنظيم الوقت لتحقيق الأهداف بطريقة إستباقية
• تحليل النزاعات و سياسات المكتب و التفاعلات البشرية مع الأشخاص صعبي المراس
• إمتلاك و إستخدام ذكاء عاطفي و إستماع فعّال لتكون زميل عمل، و شريك، و قائد، أكثر كفاءة

هذه الدورة التدريبية المقدمة من أندرسون مناسبة لنطاق واسع من المتخصصين و لكنها ستكون ذات فائدة أكبر لــ:

• مديري المكتب
• المنسقين
• المشرفين
• قادة الفرق
• كبار موظفي السكرتارية
• مديري المشروعات
• حديثي العهد بالمناصب القيادية و القادة الجدد

من بين نطاق واسع من الموضوعات القيّمة، سيتم منح الأولوية للمحاور التالية:

• تحديد هدف و وجهة مكتبك و فريقك و إبقاء الفريق متحفزاً
• إختيار أسلوب القيادة المناسب لكل موقف
• الفارق بين المدير و القائد، و كيف تفكر و تشعر و تتصرف كقائد
• أساليب تواصل شائعة، و فهم أنماط الشخصيات و التعامل مع السلوكيات الصعبة و مواقف الخلاف
• تدريب و تفويض و تقييم فريقك و كيفية إبداء التعليقات
• حضور المؤتمرات و الفعاليات للتواصل، و تقديم عروض تقديمية مؤثرة و ديناميكية
• تطوير مهارات و إمكانيات الإبداع و حل المشكلات و التخطيط و أخذ القرار لنفسك و لفريقك
• بناء ثقافة مكتبك و التغلب على مقاومة التغيير
• الذكاء العاطفي و إستخدام قوة عقلك الباطن لتطوير الإيمان و الثقة بالنفس
• العادات الثمانية للقادة الأكثر فاعلية