الإبداع الإداري في التنظيم و التخطيط المُسبق

دورة تدريبية مكثفة لمدة 5 أيام

الإبداع الإداري في التنظيم و التخطيط المُسبق

دور الإبداع في التغيير التنظيمي

الجدول الزمني و الرسوم

الدورات الحضورية
التاريخالموقعالرسوم
30 يونيو–04 يوليو 2025الدوحة$5,950أحجز مقعدا
27 أبريل–01 مايو 2026دبي$5,950أحجز مقعدا

نظرة عامة على الدورة التدريبية

في عالم تتسارع فيه المتغيرات، أصبح من غير الممكن الاعتماد على أساليب تقليدية في التخطيط والتنظيم. لم يعد التنظيم مجرّد ترتيب للمهام، ولا التخطيط مجرّد جداول زمنية. بل أصبحت الإدارة الحديثة تعتمد على المرونة، الابتكار، والاستعداد الذهني للتعامل مع المستقبل.

تقدّم هذه الدورة التدريبية تجربة فريدة تمزج بين التفكير الإبداعي، والنماذج العالمية، وأساليب حديثة في تصميم وتنظيم العمل المؤسسي، مما يعزز قدرة المشاركين على إدارة الواقع والتخطيط لما هو قادم.

تتميّز هذه الدورة التدريبية بـ:

  •  نماذج وأدوات عملية تواكب الواقع التنظيمي المتغير الحديث.
  •  تصميم تدريجي متكامل يساعد على التدرج من الوعي إلى التطبيق.
  •  تمارين ذهنية فردية وجماعية لصياغة التنظيم والتخطيط بطرق مبتكرة.
  •  تطبيقات محاكاة واقعية من بيئات العمل الفعلية.
  •  ورش عمل تُحاكي السيناريوهات اليومية في مؤسسات متعددة.

أهداف الدورة التدريبية

بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المشاركون قادرين على:

  • إعادة بناء منهجيات التنظيم وفق نماذج حديثة.
  • استخدام أدوات فعالة في تصميم وتنفيذ خطط مسبقة قابلة للتكيف.
  • تطوير القدرة الذهنية في التعامل مع الأولويات والتغيرات.
  • تصميم خرائط تنظيمية ديناميكية تساعد على اتخاذ القرار.
  • تحليل الفجوات وتحسين الأداء من خلال أساليب متقدمة.
  • التعامل مع إدارة التغيير التنظيمي باستخدام نماذج فعالة.

هذه الدورة التدريبية مصممة لأجل

هذه الدورة التدريبية مناسبة لنطاق واسع من المهنيين و لكنها ستكون ذات فائدة أكبر لــ:

  • المهنيون في مواقع الإشراف أو التنسيق الإداري.
  • الراغبون في تطوير مهاراتهم في تصميم الهيكلة الداخلية وتنظيم العمل.
  • قادة الفرق ومسؤولو المشاريع والتخطيط المؤسسي.
  • العاملون في بيئات تتطلب استباق التحديات وتنسيق الجهود.

منهجية التدريب

تعتمد الدورة على نمط تفاعلي عملي يدمج بين العروض التطبيقية، نقاشات فكرية، ورش العمل، تمارين فردية وجماعية، ومحاكاة مواقف حقيقية. سيتم استخدام أدوات تحليل، تصاميم تنظيمية، وتقنيات ذهنية وفنية متقدمة.

المحتوى

اليوم الأول: التهيئة الذهنية للإبداع و التنظيم
  • اختبار الإدراك الذهني لنمط تفكيري الإداري.
  • كيف يؤثر نمط تفكيرنا في التخطيط والتنظيم؟
  • إدارة الانشغال والتحيزات وتحويلها إلى تنظيم فعّال.
  • تمرين جماعي: تحليل الواقع الذهني التنظيمي.
  • ورشة عمل: إعادة ضبط التفكير الإداري.
اليوم الثاني: بناء أسس تنظيمية مرنة
  • مدخل إلى النماذج التنظيمية الحديثة: ما بعد التسلسل الهرمي.
  • نموذج CRAFT في ترتيب المهام والمسؤوليات.
  • تطبيق Time Block Design لتنظيم يوم العمل.
  • تمرين جماعي: تخطيط تنظيمي لوحدة تشغيلية متغيرة.
  • ورشة عمل: خلق نظام عمل مرن داخل بيئة متقلبة.
اليوم الثالث: التخطيط المسبق متعدد الطبقات
  • الفرق بين التخطيط التقليدي والتفاعلي.
  • نموذج التخطيط المرحلي المرن.
  • استخدام Scenario Planning في بيئات متغيرة.
  • تمرين جماعي: تصميم خطة مرنة لمشروع افتراضي.
  • جلسة محاكاة: اتخاذ قرارات تخطيطية في ظل متغيرات تنظيمية.
اليوم الرابع: أدوات الإبداع في التنظيم و التخطيط
  • استخدام التفكير المتشعب في التوسعة التنظيمية.
  • بناء خرائط المسار التنظيمي باستخدام  Mind Mapping.
  • نموذج MoSCoW في ترتيب الأولويات تحت الضغط.
  • تمرين جماعي: تطوير خطة عمل غير تقليدية لفريق متعدد.
  • ورشة عمل: تصميم سيناريوهات تخطيط استباقي.
اليوم الخامس: ربط الإبداع بالتغيير و بناء خطة عمل
  • مبادئ إدارة التغيير الحديثة (Change Management).
  • تطبيق منحنى كابلر روس في تقبل التغييرات التنظيمية.
  • كيفية دمج التفكير الإبداعي في إدارة التغيير.
  • جلسة ختامية: استخلاص الفائدة من التجربة التدريبية.
  • إعداد خطة عمل شخصية ترتبط بالتخطيط والتنظيم الاستباقي.
  • نموذج انتقال بريدجز.
  • نموذج ADKAR.
  • نموذج ساتير.

بالتعاون مع

AZTech Training & Consultancy
الاستفسار عن الدورة

    هل تريد أن يتم عقد هذا التدريب في مقرك؟
    تعرف على خدمة الدورات الداخلية In-House
    الأسئلة الشائعة

    تعرف على المزيد حول هذه الدورة

    كيف يمكنني اختيار الدورة التدريبية المناسبة؟

    لضمان اختيار التدريب المناسب، ضع في اعتبارك:

    • أهدافك المهنية واحتياجاتك في العمل
    • محتوى الدورة والأساليب التعليمية المستخدمة
    • خيارات التعلم (حضوري، عبر الإنترنت / إفتراضي)
    • مدة التدريب ومدى ملاءمته لجدولك الزمني

    هل يمكن تصميم دورات تدريبية تتماشى مع إستراتيجيات و أهداف المنظمة؟

    نعم، تقدم أندرسون حلول تدريبية مصممة خصيصاً لتلبية الاحتياجات الخاصة بأي مؤسسة و منظمة، و تتماشى مع أهدافك وغاياتك التنظيمية. يضمن التدريب المخصص اكتساب موظفيك رؤى ومهارات عملية تفيد مؤسستك بشكل مباشر.

    ما هي الكفاءات التي يمتلكها محاضرو و مدربو أندرسون؟

    ان المدربون في دورات أندرسون التدريبية هم خبراء متمرسون في الصناعة وقادة الفكر وكبار المديرين التنفيذيين يتمتعون بخبرة واسعة في العالم الحقيقي. إنهم يجلبون ثروة من المعرفة في مجالات مثل القيادة والإدارة الاستراتيجية والتمويل والتطوير التنظيمي وغيرها الكثير. يتم اختيار هؤلاء المدربين بعناية بناء على خبراتهم ومهاراتهم التعليمية وقدرتهم على تقديم رؤى جذابة وعملية وقابلة للتنفيذ لمساعدة المديرين التنفيذيين على التفوق في أدوارهم.

    كيف يمكنني التسجيل في أيٍ من الدورات التدريبية؟

    بإمكانكم التسجيل مباشر عبر موقع أندرسون، حيث يمكنك الاطلاع على تفاصيل الدورة والجداول الزمنية والرسوم. للحصول على دعم إضافي في حال كان لديكم أية إستفسارات، الرجاء التواصل مع فريق خدمة عملاء أندرسون.

    ما الذي تغطيه رسوم التدريب؟

    تشمل رسوم التدريب المواد التدريبية شاملة لتعزيز تجربة التعلم الخاصة بك. كما تغطي الرسوم أيضًا وجبات الغداء واستراحات القهوة المنعشة طوال مدة الدورة التدريبية. و سيتم توفير المستلزمات الكتابية والأدوات المكتبية للمشاركين.

    هل لا تزال لديك أسئلة؟
    ألم تجد ما تبحث عنه؟ اتصل بنا وسنكون سعداء بمساعدتك.
    عزز مهاراتك

    الدورات ذات الصلة

    ابق على اطلاع

    أشترك الان لتصلك نشراتنا وتحديثاتنا

    أندرسون للتدريب
    الدردشة مع مساعد

    آمنة
    مرحبا بك
    كيف يمكنني مساعدتك؟
    1:40
    ×