دورة تدريبية مكثفة لمدة 5 أيام
وضع و تنفيذ خطط التسويق الإستراتيجية
إكتساب فهم عميق للعملاء و كيفية خدمتهم
الجدول الزمني و الرسوم
| التاريخ | الموقع | الرسوم | |
|---|---|---|---|
| 04–08 مايو 2026 | دبي | $5,950 | أحجز مقعدا |
| 28 سبتمبر–02 أكتوبر 2026 | فيينا | $5,950 | أحجز مقعدا |
| 25–29 يناير 2027 | لندن | $5,950 | أحجز مقعدا |
| 03–07 مايو 2027 | دبي | $5,950 | أحجز مقعدا |
| 27 سبتمبر–01 أكتوبر 2027 | فيينا | $5,950 | أحجز مقعدا |
نظرة عامة على الدورة التدريبية
في هذه الدورة التدريبية المتخصصة في تطوير وتنفيذ الخطط التسويقية الاستراتيجية، سيقوم المشاركون بصياغة الإطار الأساسي لخطة تسويقية استراتيجية تتماشى مع الأهداف العامة للمؤسسة. وتركّز الخطة على تلبية احتياجات العملاء وفهم ديناميكيات السوق، مع تخصيصها لتناسب طبيعة وظروف كل منظمة على حدة.
في نهاية هذه الدورة التدريبية، سيعود المشاركون إلى فرقهم ومعهم مخطط تسويقي استراتيجي متكامل مصمم للحصول على دعم أصحاب المصلحة الرئيسيين والتنفيذيين في المؤسسة. كما سيكتسبون المهارات اللازمة لتحويل هذه الخطة إلى مبادرات عملية تساهم في تحقيق النمو المالي، وزيادة الحصة السوقية، وتعزيز السمعة المؤسسية.
أهداف الدورة التدريبية
عبر حضور هذه الدورة التدريبية، سيتمكن الحاضرون من:
- تحديد و جمع و تحليل بيانات الأعمال الخارجية و الداخلية لتحديد القضايا و العوامل الرئيسية للنجاح و القدرات المميزة
- إستخدام البيانات و وضع الإفتراضات و التوصية بالمنتجات و الخدمات التي ينبغي لمنظمتهم تقديمها للأسواق الحالية و المحتملة
- تحديد و فصل أولويات العملاء الحالية و المحتملة على أساس أهداف العمل
- تحديد أهداف التسويق للعائدات و الأرباح و حجم المبيعات و حصة السوق و سمعة العلامة التجارية
- تطوير جدول و مصفوفة للـ 4 P's - المنتج، السعر، المكان، الترويج - و التي ستخلق إطاراً لأنشطة التسويق
- إختيار أفضل آليات التقييم لإثبات أنشطة التسويق و تقديم أهداف العمل
هذه الدورة التدريبية مصممة لأجل
هذه الدورة التدريبية مخصصة لممارسي التسويق و قادة الأعمال المسؤولين عن تطوير خطط التسويق الإستراتيجية، من بينهم:
- كبار مسؤولي التسويق و مديري التسويق و نواب رؤساء التسويق
- رؤساء (إدارة المنتجات، تطوير المنتجات، البحث و التحليل، التخطيط، البرامج و الحملات، العلاقات العامة، إدارة العلامات التجارية، الشؤون العامة، الإعلان، العلاقات المجتمعية، العلاقات الإعلامية، التوزيع، الرصد و التقييم)
- مدراء نمو الأعمال، مديرو تجارب العملاء، مدراء المبيعات، مدراء إستراتيجيات الأعمال، مدراء الشؤون المالية، مدراء الموارد البشرية.
منهجية التدريب
سوف تستخدم هذه الدورة التدريبية هذه مجموعة متنوعة من تقنيات تعلّم الكبار المثبتة لضمان أقصى قدر من الفهم و الإستيعاب و الإحتفاظ بالمعلومات المقدمة. تطبق هذه الدورة التدريبية النظرية على الحالات العملية التي يجد المشاركون أنفسهم فيها. فنحن نتشارك مجموعة واسعة من النماذج و التقنيات التي تعمل في الممارسات العملية و نقوم بتطبيقها على دراسة فردية و على منظمات المشاركين. و يتم تشجيع المشاركين على عرض القضايا الخاصة بمنظماتهم للعمل عليها.
المحتوى
- المفاهيم التسويقية الأساسية
- الأقسام الأربعة ل P’s-: المنتج، و السعر، و الترويج، و المكان
- الأُطر المفيدة لوضع خطة تسويقية إستراتيجية
- تحديد أهداف التسويق الإستراتيجية: الإرتباط برؤية الشركة و أهدافها و مهمتها و أعمالها
- النماذج المختلفة لإجراء تدقيق في حسابات التسويق
- جمع بيانات العملاء و المنتجات
- إستخدام تحليل SWOT لتحديد العوامل الداخلية و الخارجية الأساسية
- وضع إفتراضات إستناداً إلى تحليل SWOT
- تحديد الطلب على المنتجات و الخدمات
- الإتفاق على النتائج المتوقعة
- المناصب الإستراتيجية التنافسية الأربعة
- مصفوفة أنسوف " Ansoff’s Matrix": تحديد أهداف التسويق الإستراتيجي
- فهم ما يحفّز الجماهير
- عملية تجزئة السوق
- إنشاء و خلق شخصيات المشترين بالنسبة للقطاعات الرئيسية في السوق
- عملية التحكم في التسويق: التنبؤ، و وضع الميزانية، و المراقبة
- تطوير منتجات و خدمات جديدة
- إدارة دورة حياة المنتج
- قرارات مجموعة المنتجات: الفئات و خطوط الإنتاج و العلامات التجارية
- قرارات مجموعة الأسعار: التكاليف، و الطلب، و الأساليب
- قرارات مجموعة العروض الترويجية: الإعلانات و العروض الترويجية و العلاقات العامة و البيع
- قرارات مجموعة الأماكن: الدفع مقابل السحب، طول القنوات و نوعها
- المشاركة في إختيار فريق يمثل المجالات الرئيسية للشركة لإدخالها في الإستراتيجية
- تنفيذ ورش عمل لضمان تناول إستراتيجية التسويق لتجارب و إهتمامات أصحاب المصلحة
- صياغة الوثيقة: عدد و محتوى الصفحات
- توقع سياسات المكتب: الفوز بالدعم في المؤسسة
- التخطيط لبدء التنفيذ و العمل
الشهادات
- سيتم تقديم شهادة أندرسون الخاصة بإتمام الدورة التدريبية للأعضاء الذين يقومون بحضور الدورة التدريبية و إتمامها.
تعرف على المزيد حول هذه الدورة
كيف يمكنني اختيار الدورة التدريبية المناسبة؟
لضمان اختيار التدريب المناسب، ضع في اعتبارك:
- أهدافك المهنية واحتياجاتك في العمل
- محتوى الدورة والأساليب التعليمية المستخدمة
- خيارات التعلم (حضوري، عبر الإنترنت / إفتراضي)
- مدة التدريب ومدى ملاءمته لجدولك الزمني
هل يمكن تصميم دورات تدريبية تتماشى مع إستراتيجيات و أهداف المنظمة؟
نعم، تقدم أندرسون حلول تدريبية مصممة خصيصاً لتلبية الاحتياجات الخاصة بأي مؤسسة و منظمة، و تتماشى مع أهدافك وغاياتك التنظيمية. يضمن التدريب المخصص اكتساب موظفيك رؤى ومهارات عملية تفيد مؤسستك بشكل مباشر.
ما هي الكفاءات التي يمتلكها محاضرو و مدربو أندرسون؟
ان المدربون في دورات أندرسون التدريبية هم خبراء متمرسون في الصناعة وقادة الفكر وكبار المديرين التنفيذيين يتمتعون بخبرة واسعة في العالم الحقيقي. إنهم يجلبون ثروة من المعرفة في مجالات مثل القيادة والإدارة الاستراتيجية والتمويل والتطوير التنظيمي وغيرها الكثير. يتم اختيار هؤلاء المدربين بعناية بناء على خبراتهم ومهاراتهم التعليمية وقدرتهم على تقديم رؤى جذابة وعملية وقابلة للتنفيذ لمساعدة المديرين التنفيذيين على التفوق في أدوارهم.
كيف يمكنني التسجيل في أيٍ من الدورات التدريبية؟
بإمكانكم التسجيل مباشر عبر موقع أندرسون، حيث يمكنك الاطلاع على تفاصيل الدورة والجداول الزمنية والرسوم. للحصول على دعم إضافي في حال كان لديكم أية إستفسارات، الرجاء التواصل مع فريق خدمة عملاء أندرسون.
ما الذي تغطيه رسوم التدريب؟
تشمل رسوم التدريب المواد التدريبية شاملة لتعزيز تجربة التعلم الخاصة بك. كما تغطي الرسوم أيضًا وجبات الغداء واستراحات القهوة المنعشة طوال مدة الدورة التدريبية. و سيتم توفير المستلزمات الكتابية والأدوات المكتبية للمشاركين.
الدورات ذات الصلة






