البرنامج التدريبي المتكامل في الذكاء و الوعي الثقافي (CI)

دورة تدريبية مكثفة لمدة 5 أيام

البرنامج التدريبي المتكامل في الذكاء و الوعي الثقافي (CI)

تطوير المهارات اللازمة لتتواصل و تتفاوض و تعمل بكفاءة في بيئات متنوعة ثقافياً

الجدول الزمني و الرسوم

الدورات الحضورية
التاريخالموقعالرسوم
29 سبتمبر–03 أكتوبر 2025لندن$5,950أحجز مقعدا
10–14 نوفمبر 2025دبي$5,950أحجز مقعدا
23–27 مارس 2026إسطنبول$5,950أحجز مقعدا
01–05 يونيو 2026لندن$5,950أحجز مقعدا
28 سبتمبر–02 أكتوبر 2026لندن$5,950أحجز مقعدا
09–13 نوفمبر 2026دبي$5,950أحجز مقعدا

نظرة عامة على الدورة التدريبية

يُقصد بالذكاء الثقافي (CI) القدرة على التفاعل الفعّال مع أشخاص من خلفيات ثقافية مختلفة. فالأفراد الذين يتمتعون بمستوى عالٍ من الذكاء الثقافي يستطيعون دخول بيئات غير مألوفة، ومراقبة السياق، وبناء علاقات ناجحة، حتى دون إتقان اللغة المحلية.

تُعد الكفاءة في التفاعل متعدد الثقافات مهارة لا غنى عنها في مجالات متعددة، مثل القيادة، والهندسة، والمالية، والمحاسبة، والتسويق.
فكلما زاد الذكاء الثقافي، زادت فرص النجاح في عالم يزداد ترابطًا وتنوعًا.

تتعمق هذه الدورة التدريبية في علم النفس وأهمية الثقافة، مع تعزيز مهاراتك من خلال المشاركة الفعالة والتدريب العملي. لا تفوّت هذه الفرصة التدريبية الحيوية.

أهداف الدورة التدريبية

بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المشاركون قادرين على:

  • العمل بفعالية ضمن فرق متعددة الثقافات في بيئات عالمية
  • التعرف على التحيزات الشخصية ووضع استراتيجيات لتعزيز التكيف الثقافي
  • فهم أبعاد القيم الثقافية السبعة وتأثيرها في بيئة العمل
  • إزالة الحواجز التي تعيق التواصل وتعزيز بناء علاقات مهنية قوية
  • تقييم وتطوير أسلوبهم القيادي بما يتماشى مع البيئات المتعددة الثقافات

هذه الدورة التدريبية مصممة لأجل

هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع المهنيين الذين يسعون إلى تعزيز قدرتهم على العمل ضمن فرق متنوعة وقيادتها، وتفيد بشكل خاص:

  • القادة والمديرين والمشرفين الراغبين في تعزيز مهاراتهم القيادية في بيئات دولية
  • المتخصصين في الموارد البشرية ممن يديرون قوى عاملة متنوعة أو يدعمون الموظفين المغتربين
  • العاملين في التسويق والعلاقات العامة ممن يتعاملون مع جماهير متعددة الثقافات
  • أعضاء الفرق العالمية الذين يعملون في بيئات أعمال دولية
  • المغتربين والمحترفين الدوليين الذين يسعون إلى تحقيق النجاح في بيئات متعددة الثقافات

منهجية التدريب

تعتمد هذه الدورة التدريبية على أساليب تعلم حديثة تضمن الفهم العميق والتطبيق العملي للمفاهيم. وتتضمن:

  • مناقشات جماعية تفاعلية حول التحديات الثقافية
  • دراسات حالة واقعية لأفضل الممارسات القيادية العالمية
  • لعب الأدوار وتطبيقات عملية في التفاوض والتواصل بين الثقافات
  • اختبارات ذاتية لتقييم الذكاء الثقافي الشخصي وتحديد مجالات التحسين
  • تُعد هذه الدورة التدريبية تفاعلية بالكامل، وتوفر للمشاركين استراتيجيات قابلة للتنفيذ تساعدهم على تطوير ذكائهم الثقافي وتحسين تواصلهم وقيادتهم في بيئات متعددة الثقافات.

المحتوى

اليوم الأول: فهم الثقافة و العولمة
  • أصل الثقافة وأهميتها
  • فهم العولمة
  • خريطتك الثقافية الشخصية
  • المستويات السبعة للثقافة: الوطنية، بيئة العمل، النوع، العمر، الإقليم، الدين، المهنة
  • أبعاد القيم الثقافية حسب نموذج هوفستد Hofstede
اليوم الثاني: التواصل عبر الثقافات
  • أسباب اختلاف التواصل وظهور الحواجز
  • كيفية إزالة الحواجز وتحسين التفاهم
  • تحليل القوالب النمطية وأثرها
  • لغة الجسد والثقافة
  • ثقافة مكان العمل وتأثيرها على التواصل داخل المؤسسة
اليوم الثالث: التفاوض متعدد الثقافات
  • أساسيات التفاوض
  • الاختلافات الثقافية في أسلوب التفاوض
  • التقدير الزائد أو الناقص للفروقات الثقافية أثناء التفاوض
  • الأخطاء الشائعة التي يجب تجنبها في التفاوض متعدد الثقافات
  • تطوير مهارات التفاوض عبر الثقافات
اليوم الرابع: إدارة الموظفين المغتربين و تعزيز الشمولية
  • المهام الدولية وتطوير المسار المهني العالمي
  • أسباب فشل المهمات الدولية
  • صدمة الثقافة والعمل في بيئة متعددة الجنسيات
  • أهمية التنوع والشمول في بيئة العمل
  • تأسيس برنامج التوطين (Nationalisation Programme)
اليوم الخامس: تطوير عقلية عالمية
  • العلاقة بين الابتكار والثقافة
  • بناء عقلية عالمية مرنة ومنفتحة
  • خطوات عملية لتحسين الذكاء الثقافي
  • إدارة الفرق في الشركات متعددة الجنسيات
الاستفسار عن الدورة

    هل تريد أن يتم عقد هذا التدريب في مقرك؟
    تعرف على خدمة الدورات الداخلية In-House
    الأسئلة الشائعة

    تعرف على المزيد حول هذه الدورة

    كيف يمكنني اختيار الدورة التدريبية المناسبة؟

    لضمان اختيار التدريب المناسب، ضع في اعتبارك:

    • أهدافك المهنية واحتياجاتك في العمل
    • محتوى الدورة والأساليب التعليمية المستخدمة
    • خيارات التعلم (حضوري، عبر الإنترنت / إفتراضي)
    • مدة التدريب ومدى ملاءمته لجدولك الزمني

    هل يمكن تصميم دورات تدريبية تتماشى مع إستراتيجيات و أهداف المنظمة؟

    نعم، تقدم أندرسون حلول تدريبية مصممة خصيصاً لتلبية الاحتياجات الخاصة بأي مؤسسة و منظمة، و تتماشى مع أهدافك وغاياتك التنظيمية. يضمن التدريب المخصص اكتساب موظفيك رؤى ومهارات عملية تفيد مؤسستك بشكل مباشر.

    ما هي الكفاءات التي يمتلكها محاضرو و مدربو أندرسون؟

    ان المدربون في دورات أندرسون التدريبية هم خبراء متمرسون في الصناعة وقادة الفكر وكبار المديرين التنفيذيين يتمتعون بخبرة واسعة في العالم الحقيقي. إنهم يجلبون ثروة من المعرفة في مجالات مثل القيادة والإدارة الاستراتيجية والتمويل والتطوير التنظيمي وغيرها الكثير. يتم اختيار هؤلاء المدربين بعناية بناء على خبراتهم ومهاراتهم التعليمية وقدرتهم على تقديم رؤى جذابة وعملية وقابلة للتنفيذ لمساعدة المديرين التنفيذيين على التفوق في أدوارهم.

    كيف يمكنني التسجيل في أيٍ من الدورات التدريبية؟

    بإمكانكم التسجيل مباشر عبر موقع أندرسون، حيث يمكنك الاطلاع على تفاصيل الدورة والجداول الزمنية والرسوم. للحصول على دعم إضافي في حال كان لديكم أية إستفسارات، الرجاء التواصل مع فريق خدمة عملاء أندرسون.

    ما الذي تغطيه رسوم التدريب؟

    تشمل رسوم التدريب المواد التدريبية شاملة لتعزيز تجربة التعلم الخاصة بك. كما تغطي الرسوم أيضًا وجبات الغداء واستراحات القهوة المنعشة طوال مدة الدورة التدريبية. و سيتم توفير المستلزمات الكتابية والأدوات المكتبية للمشاركين.

    هل لا تزال لديك أسئلة؟
    ألم تجد ما تبحث عنه؟ اتصل بنا وسنكون سعداء بمساعدتك.
    عزز مهاراتك

    الدورات ذات الصلة

    ابق على اطلاع

    أشترك الان لتصلك نشراتنا وتحديثاتنا

    أندرسون للتدريب
    الدردشة مع مساعد

    آمنة
    مرحبا بك
    كيف يمكنني مساعدتك؟
    1:40
    ×