مهارات تصميم و تطوير البرامج التدريبية
لأفضل النتائج

تعتمد هذه الدورة التدريبية المقدمة من أندرسون في تصميمها نهجاً تفاعلياً ذي وتيرة جيدة. حيث تدرس ثلاث موضوعات رئيسية: تحليل الإحتياجات التدريبية و تصميم البرامج التدريبية و تطوير مواد التعليم. و ستتم تغطية هذه الموضوعات في دورة تدريبية تفصيلية و عملية. و ستساعد متخصصي الموارد البشرية و التدريب على زيادة مهاراتهم و معرفتهم بتقييم أهداف التعليم و بناء البرامج التدريبية و أنواع التعلم الأخرى لتحقيق هذه الأهداف. كما أنها تغطي أحدث الأساليب بالإضافة للطرق الجديدة لمصادر التعلم و تصميم البرامج التدريبية و توثيقها. هذا يعني قدرتك على زيادة تأثير و جودة التدريب و نتائج تعليمك.

و تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات و الأساليب اللازمة في كل مراحل تحليل الإحتياجات التعليمية و تَعلُّم تصميم المناهج. و يشمل ذلك إختيار و بناء المحتوى و التصميم المرئي و التعلم المتكامل، و إختبارات و إمتحانات التدريب. كما تغطي الدورة التدريبية طرق الإنتاج و برامج و أدوات التصميم على الإنترنت. كما أن التعلم على الانترنت و حلول التعليم المختلطة أيضًا جزء هام من الدورة. و الأمثلة المستخدمة مأخوذة من موضوعات الموارد البشرية و موضوعات فنية و موضوعات عن السلامة المهنية و الإدارة.

بحضور هذه الدورة التدريبية من أندرسون، سيتمكن الحاضرون من:

• فهم أساليب و أدوات دراسة و تعريف التدريبات و تحليلها، و الإحتياجات و المتطلبات التعليمية
• إكتساب معرفة بعملية تصميم البرامج التعليمية لخلق حلول تعليمية تقليدية أو مختلطة
• تعلم كيفية وضع أهداف واضحة و تصميم الأهداف عند تصميم و تطوير مواد التعليم
• تطوير التصميم الإبداعي للأنشطة التعليمية و الألعاب و التدريبات و الأمثلة و دراسات الحالة
• إكتساب مهارات لتطوير مواد العروض التقديمية الفعّالة و كتب التدريبات و الكتيبات الإرشادية
• تعلم كيفية بناء أنشطة تعليمية و عروض تقديمية و مواد أخرى لتطوير قدرات النطاق المعرفي – مهارات التفكير و الوعي بالمعرفة

هذه الدورة التدريبية من أندرسون مناسبة لنطاق واسع من المتخصصين و لكنها ستكون ذات فائدة أكبر لــ:

• مُيَّسري التعليم و التدريب
• مديري الموارد البشرية و التدريب و مساعدي تصميم البرامج التدريبية
• أعضاء الطاقم الفني العاملين في تصميم و تنفيذ التدريبات
• كل أعضاء فريق العمل العاملين في تطوير برامج التدريب و المواد التعليمية على كل الأصعدة و المستويات

من بين نطاق واسع من الموضوعات القيّمة، سيتم منح الأولوية للمحاور التالية:

• مقدمة لمناهج و تحليلات الإحتياجات التدريبية (TNA)
• أفضل الممارسات في تصميم المواد التعليمية و هيكلتها و صياغتها
• أهمية عملية تحليل الإحتياجات التدريبية
• موائمة الإحتياجات التدريبية مع إحتياجات العمل
• مقدمة لأنماط و نظريات تعلم الكبار
• التعليم و التدريب بناءً على الشخصية
• أساليب و صِيَغ لتطوير المواد التعليمية
• تعلم كيف يتعلم المتعلمون – النظرية و التطبيق
• تصميم و جودة و تكلفة المشاريع التدريبية
• إستخدام مقاييس و أُطر الكفاءة