نظرة عامة على الدورة التدريبية
يدور تحويل الموارد البشرية حول قيادة نتائج الأعمال التجارية، و بالتالي فإن هذه الدورة التدريبية الرائدة من أندرسون للتدريب ستساعد المشاركين على تقديم أكثر من مجرد الإدارة الأساسية، سيتم التعمق أكثر في جهود التحول المصممة لتحسين وظائف الموارد البشرية و الخدمات التي من شأنها أن تتماشى مع أهداف و إستراتيجيات الشركة مثل الجودة و الإنتاجية و رضا العميل الداخلي و الخارجي. سوف تقوم هذه الدورة التدريبية بالتركيز على كيفية مساهمة المتخصصين في الموارد البشرية في الأعمال على المستوى الإستراتيجي و كيف يمكن أن يصبحوا شركاء إستراتيجيين حقيقيين. و سوف تمنح المشاركين المهارات و المعرفة اللازمة للإنتقال من كونهم مجرد مزود للخدمة إلى شريك إستراتيجي، للتأكد من أن المنظمة تلبي ظروف العمل العامة و تحقق توقعات أصحاب المصلحة. وهي دورة تدريبية أساسية لأولئك الذين يرغبون في إحداث التغيير في قسم الموارد البشرية و / أو وظائفهم.
أهداف الدورة التدريبية
عبر حضور هذه الدورة التدريبية المقدمة من أندرسون، سيتمكن الحاضرون من:
- وضع خطة لتحويل المتطلبات الإستراتيجية إلى أهداف للموارد البشرية
- وضع خطة عمل إستراتيجية للموارد البشرية لتحقيق أهداف العمل
- صياغة خطة نموذج الأعمال لـ SHRM
- تقييم دور الموارد البشرية في وضع الإستراتيجية و تنفيذها
- شرح مفهوم إستراتيجية الأعمال
هذه الدورة التدريبية مصممة لأجل:
هذه الدورة التدريبية المقدمة من أندرسون مناسبة لنطاق واسع من المتخصصين في الموارد البشرية و لكنها ستكون ذات فائدة أكبر لــ:
- مدراء الموارد البشرية و المديرين و المتخصصين
- المخططون الإستراتيجيون
- متخصصي التدريب و التعلم و التطوير
- موظفو إدارة المواهب
- شركاء أعمال الموارد البشرية
- عملاء و وكلاء التغيير