شهادة في إدارة الموارد البشرية الحديثة

دورة تدريبية مكثفة لمدة 5 أيام

شهادة في إدارة الموارد البشرية الحديثة

المهارات الأساسية لمسؤولي إدارة الموارد البشرية

الجدول الزمني و الرسوم

الدورات الحضورية
التاريخ الموقع الرسوم
10–14 أغسطس 2026 دبي $5,950 أحجز مقعدا
17–21 أغسطس 2026 لندن $5,950 أحجز مقعدا
05–09 أكتوبر 2026 دبي $5,950 أحجز مقعدا
30 نوفمبر–04 ديسمبر 2026 دبي $5,950 أحجز مقعدا
12–16 أبريل 2027 لندن $5,950 أحجز مقعدا
16–20 أغسطس 2027 لندن $5,950 أحجز مقعدا
04–08 أكتوبر 2027 دبي $5,950 أحجز مقعدا
29 نوفمبر–03 ديسمبر 2027 دبي $5,950 أحجز مقعدا
الدورات أونلاين
التاريخ الآلية الرسوم
20–24 يوليو 2026 أونلاين $3,950 أحجز الآن
09–13 نوفمبر 2026 أونلاين $3,950 أحجز الآن
03–07 مايو 2027 أونلاين $3,950 أحجز الآن
19–23 يوليو 2027 أونلاين $3,950 أحجز الآن
08–12 نوفمبر 2027 أونلاين $3,950 أحجز الآن

نظرة عامة على الدورة التدريبية

يتطور مشهد إدارة الموارد البشرية باستمرار، مما يفرض تحديات جديدة ومتغيرة باستمرار، لا سيما على مسؤولي الموارد البشرية. وتقدم هذه الدورة التدريبية نظرة عملية وشاملة حول دور ووظائف قسم الموارد البشرية، حيث تتناول أحدث الأدوات والأساليب اللازمة لإدارة الأفراد بفعالية ضمن بيئات تنظيمية متنوعة.

سيكتسب المشاركون فهماً عميقاً للعمليات والأنظمة والمهارات الجوهرية التي يحتاجها مسؤول إدارة الموارد البشرية للنجاح في بيئة العمل المعاصرة، بما في ذلك إدارة البيانات، دعم الموظفين، التوظيف والمكافآت، وتحليل الاحتياجات التدريبية.

أهداف الدورة التدريبية

في نهاية هذه الدورة التدريبية من أندرسون، سيكون المشاركون قادرين على:

  • وصف أفضل الممارسات في الأنشطة الإدارية الرئيسية للموارد البشرية
  • مناقشة مزايا وقيود تقييم التدريب
  • تطبيق أفضل الممارسات في التعامل مع الموظفين ودعمهم في مواجهة المشكلات
  • إظهار فهم واضح لعمليات التوظيف والمكافآت وإدارة الموارد البشرية
  • تصميم استراتيجية فعالة لحماية وسرية بيانات الموظفين

هذه الدورة التدريبية مصممة لأجل

تم تصميم هذه الدورة التدريبية لتناسب طيفاً واسعاً من المهنيين، لكنها ستعود بفائدة كبيرة على:

  • مسؤولي ومساعدي الموارد البشرية
  • موظفي الموارد البشرية الذين يحتاجون لفهم شامل للمبادئ الأساسية
  • حديثي الانضمام إلى قسم الموارد البشرية
  • العاملين في الموارد البشرية بدون مؤهلات أكاديمية في المجال
  • شركاء الأعمال الجدد في الموارد البشرية
  • الراغبين في دخول مجال الموارد البشرية
  • موظفي الموارد البشرية الحاليين الذين يسعون لتحديث معرفتهم بالممارسات الحديثة
  • الموظفين الفنيين المنتقلين للعمل في قسم الموارد البشرية

منهجية التدريب

تعتمد هذه الدورة التدريبية على تقنيات تعليمية حديثة ومثبتة لضمان الفهم والاستيعاب الكامل للمحتوى، وتشمل:

  • تمارين عملية وأنشطة جماعية
  • دراسات حالة واقعية وأمثلة تطبيقية
  • اختبارات تقييم ذاتي وخطط عمل شخصية

المحتوى

اليوم الأول: إدارة الموارد البشرية
  • مقدمة حول إدارة الموارد البشرية
  • المهام والأنشطة والمسؤوليات الأساسية في إدارة الموارد البشرية
  • الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية والإدارة الإدارية
  • النماذج الحديثة في إدارة الموارد البشرية
  • الدعم الإداري والتشغيلي للأعمال
اليوم الثاني: إدارة الموارد البشرية وإدارة الأداء
  • قياس وتقليل الغياب الوظيفي
  • مقدمة في قواعد بيانات وأنظمة الموارد البشرية
  • أمن وسرية سجلات الموظفين
  • إدارة الأداء في بيئة متعددة الثقافات
  • أنظمة التقييم الفعّالة
اليوم الثالث: التوظيف والاستقطاب والمكافآت
  • الأجور والمكافآت والتعويضات والمزايا
  • نظام المكافآت الشاملة و الإحتفاظ بالموظفين
  • مراحل التوظيف والاختيار
  • استخدام واختبار القدرات والاختبارات النفسية – القيود والإمكانات
  • مراكز التقييم والتطوير
اليوم الرابع: دعم وتمكين الموظفين
  • برامج التهيئة للموظفين الجدد
  • تنوع الموظفين والشمولية
  • برامج مساعدة الموظفين (EAP)
  • التنمر والتحرش
  • إجراء مقابلات نهاية الخدمة
اليوم الخامس: إدارة التدريب بفعالية
  • إتقان دورة التدريب
  • الأعمال الإدارية الحيوية في التدريب والتطوير
  • ما هو تحليل الاحتياجات التدريبية (TNA)؟
  • نظرة عامة على أساليب تقييم التدريب
  • وضع خطة عمل شخصية
الاستفسار عن الدورة

    هل تريد أن يتم عقد هذا التدريب في مقرك؟
    تعرف على خدمة الدورات الداخلية In-House
    الأسئلة الشائعة

    تعرف على المزيد حول هذه الدورة

    كيف يمكنني اختيار الدورة التدريبية المناسبة؟

    لضمان اختيار التدريب المناسب، ضع في اعتبارك:

    • أهدافك المهنية واحتياجاتك في العمل
    • محتوى الدورة والأساليب التعليمية المستخدمة
    • خيارات التعلم (حضوري، عبر الإنترنت / إفتراضي)
    • مدة التدريب ومدى ملاءمته لجدولك الزمني

    هل يمكن تصميم دورات تدريبية تتماشى مع إستراتيجيات و أهداف المنظمة؟

    نعم، تقدم أندرسون حلول تدريبية مصممة خصيصاً لتلبية الاحتياجات الخاصة بأي مؤسسة و منظمة، و تتماشى مع أهدافك وغاياتك التنظيمية. يضمن التدريب المخصص اكتساب موظفيك رؤى ومهارات عملية تفيد مؤسستك بشكل مباشر.

    ما هي الكفاءات التي يمتلكها محاضرو و مدربو أندرسون؟

    ان المدربون في دورات أندرسون التدريبية هم خبراء متمرسون في الصناعة وقادة الفكر وكبار المديرين التنفيذيين يتمتعون بخبرة واسعة في العالم الحقيقي. إنهم يجلبون ثروة من المعرفة في مجالات مثل القيادة والإدارة الاستراتيجية والتمويل والتطوير التنظيمي وغيرها الكثير. يتم اختيار هؤلاء المدربين بعناية بناء على خبراتهم ومهاراتهم التعليمية وقدرتهم على تقديم رؤى جذابة وعملية وقابلة للتنفيذ لمساعدة المديرين التنفيذيين على التفوق في أدوارهم.

    كيف يمكنني التسجيل في أيٍ من الدورات التدريبية؟

    بإمكانكم التسجيل مباشر عبر موقع أندرسون، حيث يمكنك الاطلاع على تفاصيل الدورة والجداول الزمنية والرسوم. للحصول على دعم إضافي في حال كان لديكم أية إستفسارات، الرجاء التواصل مع فريق خدمة عملاء أندرسون.

    ما الذي تغطيه رسوم التدريب؟

    تشمل رسوم التدريب المواد التدريبية شاملة لتعزيز تجربة التعلم الخاصة بك. كما تغطي الرسوم أيضًا وجبات الغداء واستراحات القهوة المنعشة طوال مدة الدورة التدريبية. و سيتم توفير المستلزمات الكتابية والأدوات المكتبية للمشاركين.

    هل لا تزال لديك أسئلة؟
    ألم تجد ما تبحث عنه؟ اتصل بنا وسنكون سعداء بمساعدتك.
    عزز مهاراتك

    الدورات ذات الصلة

    ابق على اطلاع

    أشترك الان لتصلك نشراتنا وتحديثاتنا

    أندرسون للتدريب
    الدردشة مع مساعد

    آمنة
    مرحبا بك
    كيف يمكنني مساعدتك؟
    1:40
    ×