إعداد وتقييم خطط الطوارئ في المؤسسات الصحية
الجاهزية الفعالة للتعامل مع الأزمات الصحية والكوارث في المستشفيات والمنشآت الطبية
مواعيد الدورة
أونلاين
مباشرنبذة عن الدورة التدريبية
تُعد المؤسسات الصحية من أكثر المرافق حساسية خلال الأزمات والطوارئ، سواء كانت ناتجة عن كوارث طبيعية، حرائق، انسكابات كيميائية، أوبئة، أو هجمات إلكترونية. لذلك فإن التخطيط للطوارئ يمثل عنصرًا حيويًا في منظومة إدارة المخاطر واستمرارية العمل في القطاع الصحي.
تركز هذه الدورة على تأهيل المشاركين لتصميم، تطبيق، وتقييم خطط الطوارئ بما يتوافق مع أفضل الممارسات والمعايير العالمية مثل NFPA 1600 وWHO Hospital Preparedness. كما تسلط الضوء على إعداد فرق الاستجابة، تطوير سيناريوهات واقعية، وتنفيذ تدريبات ميدانية لمحاكاة الكوارث وضمان الاستعداد الشامل.
الأهداف التدريبية
بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيتمكن المشاركون من:
- فهم مكونات خطة الطوارئ الفعالة في بيئة الرعاية الصحية.
- التعرف على منهجيات تقييم المخاطر وتحديد الأولويات.
- تطوير سيناريوهات استجابة مخصصة لحالات الطوارئ.
- إنشاء هيكلية فريق إدارة الأزمات وتحديد الأدوار.
- تقييم فعالية الخطة من خلال تمارين وتدريبات محاكاة.
الفئات المُستهدفة
هذه الدورة التدريبية من أندرسون مناسبة لنطاق واسع من الهنيين و لكنها ستكون ذات فائدة أكبر لــ:
- مسؤولو إدارة الطوارئ واستمرارية الأعمال في المنشآت الصحية.
- مدراء المستشفيات والمراكز الطبية.
- موظفو أقسام الجودة والسلامة المهنية.
- كوادر الدفاع المدني ووحدات الإخلاء الطبي.
- مهندسو ومشرفو الأمن والسلامة في المرافق الصحية.
آلية التدريب
تعتمد هذه الدورة التدريبية على تقنيات تعليمية حديثة ومثبتة لضمان الفهم والاستيعاب الكامل للمحتوى، وتشمل:
- تمارين عملية وأنشطة جماعية
- دراسات حالة واقعية وأمثلة تطبيقية
- اختبارات تقييم ذاتي وخطط عمل شخصية
محتوى الدورة
المفاهيم الأساسية لإدارة الطوارئ في القطاع الصحي
- تعريفات ومصطلحات أساسية في إدارة الطوارئ.
- أنواع الكوارث والمخاطر التي تواجه المؤسسات الصحية.
- المبادئ الأربعة لخطة الطوارئ (الوقاية – الاستعداد – الاستجابة – التعافي).
- دراسات حالة عن فشل خطط الطوارئ وتأثيرها.
بناء خطة طوارئ فعالة
- تحديد الأهداف والاستراتيجيات.
- مكونات الخطة: القيادة، الاتصالات، الموارد، عمليات الإخلاء، الدعم اللوجستي.
- إعداد خطط الإخلاء والحجر الصحي والعزل.
- إدماج خطة الطوارئ في النظام الإداري للمؤسسة.
تشكيل فرق الاستجابة وتوزيع الأدوار
- هيكلية فريق إدارة الأزمات الصحية.
- توزيع المهام والمسؤوليات خلال مختلف المراحل.
- دور الأطباء، الممرضين، الفنيين، الأمن، والإدارة.
- تدريب الفرق على سرعة الاستجابة والتنفيذ.
تدريبات المحاكاة واختبار الجاهزية
- تصميم سيناريوهات طوارئ واقعية (حريق، تسرب كيميائي، انقطاع كهرباء، تفشي وباء).
- إدارة التدريب الميداني وتحليل الأداء.
- التعامل مع وسائل الإعلام والاتصال بالمجتمع.
- تحليل الفجوات أثناء التجربة وإعداد خطة تحسين.
تقييم خطة الطوارئ وتحديثها
- أدوات تقييم الأداء (After Action Review - AAR).
- إعداد تقارير التقييم والتوصيات.
- كيفية مراجعة وتحديث الخطة بانتظام.
- الجلسة الختامية وتوزيع الشهادات.
الشهادات
- شهادة إتمام الدورة التدريبية من أندرسون
يحصل المشاركون الذين يُكملون الدورة التدريبية ويستوفون متطلبات الحضور على شهادة إتمام صادرة من أندرسون (Anderson).
هل ما زالت لديك أسئلة؟
لا تجد ما تبحث عنه؟ تواصل معنا، وسيسعد فريقنا بمساعدتك في تفاصيل الدورة أو الحجوزات المؤسسية أو الدعم.