ماجستير إدارة الأعمال المصغّر في إستراتيجيات
الموارد البشرية

يدور تحويل الموارد البشرية حول قيادة نتائج الأعمال التجارية، و بالتالي فإن هذه الدورة التدريبية الرائدة من أندرسون للتدريب ستساعد المشاركين على تقديم أكثر من مجرد الإدارة الأساسية، سيتم التعمق أكثر في جهود التحول المصممة لتحسين وظائف الموارد البشرية و الخدمات التي من شأنها أن تتماشى مع أهداف و إستراتيجيات الشركة مثل الجودة و الإنتاجية و رضا العميل الداخلي و الخارجي. سوف تقوم هذه الدورة التدريبية بالتركيز على كيفية مساهمة المتخصصين في الموارد البشرية في الأعمال على المستوى الإستراتيجي و كيف يمكن أن يصبحوا شركاء إستراتيجيين حقيقيين.  و سوف تمنح المشاركين المهارات و المعرفة اللازمة للإنتقال من كونهم مجرد مزود للخدمة إلى شريك إستراتيجي، للتأكد من أن المنظمة تلبي ظروف العمل العامة و تحقق توقعات أصحاب المصلحة. وهي دورة تدريبية أساسية لأولئك الذين يرغبون في إحداث التغيير في قسم الموارد البشرية و / أو وظائفهم.

عبر حضور هذه الدورة التدريبية المقدمة من أندرسون، سيتمكن الحاضرون من:

• وضع خطة لتحويل المتطلبات الإستراتيجية إلى أهداف للموارد البشرية
• وضع خطة عمل إستراتيجية للموارد البشرية لتحقيق أهداف العمل
• صياغة خطة نموذج الأعمال لـ SHRM
• تقييم دور الموارد البشرية في وضع الإستراتيجية و تنفيذها
• شرح مفهوم إستراتيجية الأعمال

هذه الدورة التدريبية المقدمة من أندرسون مناسبة لنطاق واسع من المتخصصين في الموارد البشرية و لكنها ستكون ذات فائدة أكبر لــ:

• مدراء الموارد البشرية و المديرين و المتخصصين
• المخططون الإستراتيجيون
• متخصصي التدريب و التعلم و التطوير
• موظفو إدارة المواهب
• شركاء أعمال الموارد البشرية
• عملاء و وكلاء التغيير

من بين نطاق واسع من الموضوعات القيّمة، سيتم منح الأولوية للمحاور التالية:

• أسس إستراتيجية الموارد البشرية
• نماذج الموارد البشرية الجديدة
• ترجمة الإستراتيجية إلى نماذج الأعمال
• نموذج الأعمال لجمعية إدارة الموارد البشرية SHRM
• أدوات التحليل الإستراتيجي العملي
• تحليل SWOT (التحليل الرباعي القوة – الضعف – المخاطر – الفرص ) و تحليل PEST (عوامل سياسية – عوامل إقتصادية – عوامل إجتماعية – عوامل تقنية)
• تحليل القوى الخمس
• بطاقات الأداء المتوازنة
• إتجاهات العمالة التي تؤثر على الموارد البشرية
• إتجاهات الأعمال العالمية التي تؤثر على الموارد البشرية
• طرق تقييم وظيفة الموارد البشرية
• مساهمة الموارد البشرية في القيمة المضافة

يؤكد ختم المعهد الأمريكي للموارد البشرية (www.HRCI.org) أن مركز أندرسون للتطوير التنفيذي يستوفي المعايير الخاصة بإعادة الإعتماد لأيٍ من أوراق إعتماد معهد إدارة المواد البشرية الثمانية، بما في ذلك SPHR^®  و PHR^®.

• سيتم تقديم شهادة أندرسون الخاصة بإتمام الدورة التدريبية للأعضاء الذين يقومون بحضور الدورة التدريبية و إتمامها.
• سوف يكون الختم المعتمد للمعهد الأمريكي للموارد البشرية و الساعات المعتمدة الممنوحة معلن عنها على شهادة إتمام الدورة التدريبية