المدير التنفيذي في الخط الأول

ما هو نوع المدير التنفيذي المطلوب في العصر الحالي؟ كيف تقود و تدير موظفيك للنجاح المستمر؟ هل تريد زيادة أداء فريقك لتحقيق أفضل ما لديهم؟ مع زيادة المتطلبات في بيئة العمل في العصر الحالي، أصبحت أهمية وجود مدير تنفيذي متميز في المنظمة أكبر من أي وقتٍ مضى.

إن وجود قوة عمل فعّالة و كفوءة أمر مهم للغاية لتحقيق نجاح المنظمة – و المدير التنفيذي هو العامل المحفّز الأساسي لتحقيق ذلك. هل أنت مستعد لتحدي كسب المهارات و الأدوات المتقدمة اللازمة لتحسين دورك أكثر؟ دورتنا التدريبية التفاعلية من أندرسون مصممة خصيصاً للأشخاص العاملين أو حديثي العهد بمنصب المدير التنفيذي، و تم تطوير هذه الدورة للإجابة على هذه الأسئلة الصعبة و غيرها من الأسئلة.

بحضور هذه الدورة التدريبية من أندرسون سيتمكن الحاضرون من:

• فهم دور المديرين التنفيذيين في تحقيق نجاح المنظمة
• تطبيق العمليات الأساسية المعتمدة على العمل لحل المشكلات و التفكير الناقد و إتخاذ القرارات
• تعريف و تطبيق أساليب التأثير المبني على العمل و التواصل
• تنظيم و تخطيط الإستخدام الفعّال لموارد الفريق
• توفير أساليب إدارة الأداء لزيادة أداء الفريق

هذه الدورة التدريبية من أندرسون مناسبة لنطاق واسع من المتخصصين و لكنها ستكون ذات فائدة أكبر لــ:

• المديرين
• قادة الفرق
• المشرفين
• المديرين و قادة الفرق المشرفين الجدد أو المرشحين المستقبليين لهذه المناصب

من بين نطاق واسع من الموضوعات القيّمة، سيتم منح الأولوية للمحاور التالية:

• فهم دور المدير التنفيذي
• السلوكيات و الصفات و الكفاءات الرئيسية
• تطوير المسؤولية الشخصية و المصداقية
• تحديد المشكلات و تحليل المخاطر المتعلقة بها
• إستخدام قوة الإبداع و الإبتكار
• تعريف الشخصيات الرئيسية في مقر العمل (إستبيان نوع الشخصية)
• توصيل الرسالة لكسب الإلتزام
• مهارات أساسية للتنظيم و التخطيط للمشروعات
• ديناميكيات الفريق و هيكله لتحقيق الأداء العالي
• إطلاق العنان لقدرات و أداء الأشخاص
• التحسن المستمر عبر التغذية الراجعة الفردية